Analyste des politiques
(ÉS4, ÉS5, ÉS6 ou ÉS7 selon l'expérience)
Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail
Concours ouvert
Lieu de travail flexible

QUI SOMMES-NOUS

Le ministère de l'Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail est chargé de la mise en place du nouveau Bureau de l'accessibilité. Ce bureau a pour mission de sensibiliser le public sur l'accessibilité et de renforcer les capacités en la matière, d'élaborer des normes d'accessibilité en collaboration avec un organe consultatif et des comités d'élaboration des normes, et de faciliter l'élaboration de plans d'accessibilité au moyen de gabarits et de formations. Le Bureau de l'accessibilité servira de mécanisme gouvernemental central veillant à ce que les préoccupations des personnes handicapées soient prises en compte par les instances gouvernementales.

EN QUOI CONSISTE LE TRAVAIL

Nous sommes à la recherche de deux personnes pour se joindre à la direction de Politique, recherche et analyse du marché de travail comme analystes des politiques. Il s'agit d'une occasion unique de participer à la mise en œuvre d'une initiative législative majeure qui établira une approche globale du gouvernement. Vous aurez les responsabilités suivantes :

• Soutenir la mise en œuvre d'une nouvelle législation provinciale sur l'accessibilité qui vise à prévenir, identifier et éliminer les obstacles à la participation et aux opportunités pour tous les Néo-Brunswickois.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe politique du ministère sur la planification stratégique, la création d'un comité interministériel et l'élaboration de lignes directrices pour les plans de mise en œuvre du gouvernement.
• Effectuer des recherches et des analyses approfondies sur l'accessibilité.
• Rédiger des documents d'information et de consultation.
• Soutenir la planification et la préparation des consultations.
• Aider à rédiger des rapports.
• Effectuer toute autre tâche assignée.

QUI ÊTES-VOUS

• Vous avez l'esprit d'équipe et possédez de bonnes compétences en matière de travail en équipe, de recherche et de rédaction.
• Vous aimez travailler dans un environnement collaboratif, rapide et intensif.
• Vous êtes une personne fiable et organisée, et vous communiquez bien.
• Vous nouez des relations respectueuses et vous vous engagez à contribuer à un milieu de travail positif et respectueux.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

• Un diplôme universitaire.
• Plusieurs années d'expérience en recherche et en politiques sur des questions humanitaires ou socioéconomiques de nature générale et transversale, y compris une expérience vécue des défis à relever en matière d'accessibilité.
• Expérience en gestion de projet, en planification et en facilitation de consultations publiques et en rédaction de rapports; et de l'entregent manifeste.
• Une combinaison équivalente de formation et d'expérience pourra être prise en considération.

Un poste exige la connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits. L'autre exige seulement la connaissance de l'anglais. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.
SALAIRE

Échelle salariale 4 : de 2 140 $ à 2 993 $ à la quinzaine
Échelle salariale 5 : de 2 450 $ à 3 422 $ à la quinzaine
Échelle salariale 6 : de 2 846 $ à 3 786 $ à la quinzaine
Échelle salariale 7 : de 3 412 $ à 4 128 $ à la quinzaine

CE QUE LE GNB PEUT VOUS OFFRIR

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique.
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre.
• Une journée payée de bénévolat par année pour redonner à la communauté.
• Divers de congé payé (vacances, maladie, famille, etc.)

COMMENT SOUMETTRE UNE DEMANDE

Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne à Concours ouverts (gnb.ca) au plus tard le 3 juillet 2024, en précisant le numéro du concours 24-6200-001. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de l'Éducation postsecondaire,
de la Formation et du Travail,
Services des ressources humaines
500, cour Beaverbrook, Suite 100
C.P. 6000
Fredericton (N.?B.) E3B 5H1
Téléphone : 506-453-8231
[email protected]

L'ÉGALITÉ D'ACCÈS À L'EMPLOI

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures des Autochtones, des personnes ayant un handicap et des membres des minorités visibles.