Ministère de l'Environnement et des Gouvernements locaux
Directrice générale ou Directeur général
Secrétariat des changements climatiques
Échelle Salariale 9
Concours public
Fredericton

Qui sommes-nous?
Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le Secrétariat des changements climatiques coordonne les initiatives qui visent à favoriser la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) et l'adaptation aux conséquences des changements climatiques. Il s'occupe également des initiatives relatives à l'information, à la sensibilisation et au renforcement des capacités. Il voit à l'élaboration des plans d'action du Nouveau-Brunswick sur les changements climatiques et à la coordination de leur mise en œuvre. Le Secrétariat mobilise la plupart des ministères et des organismes afin de faire en sorte que les mesures relatives aux changements climatiques fassent partie intégrante des politiques, des programmes et des décisions quotidiennes du gouvernement. Il mobilise également différents intervenants et partenaires des gouvernements locaux et non gouvernementaux afin d'encourager les investissements et les pratiques sobres en carbone et les activités d'adaptation aux changements climatiques.

Le ministère de l'Environnement et Gouvernement locaux assure une intendance intégrée par la planification et la gestion de l'utilisation des terres et par le biais des dossiers touchant la gestion des déchets. Le Ministère assure l'observation et l'exécution efficaces des lois et des règlements sur l'environnement et assure une consultation et une liaison efficace avec les gouvernements locaux, les commissions des services régionaux et les districts ruraux sur les dossiers connexes touchant la gouvernance.

En quoi consiste le travail?
Le ministère de l'Environnement et des Gouvernements locaux cherche à pourvoir un poste de directrice générale ou de directeur général au Secrétariat des changements climatiques, à Fredericton.
Relevant du sous-ministre, la personne retenue fournira un encadrement à une équipe de professionnels au Secrétariat des changements climatiques, ainsi que des conseils d'expert au gouvernement et à des cadres supérieurs sur des questions liées aux changements climatiques au Nouveau-Brunswick.
La personne retenue sera chargée de mener une communication et une collaboration poussées avec l'ensemble du gouvernement provincial, d'autres ordres de gouvernement (fédéral, provincial et territorial) et des intervenants externes à l'appui des priorités climatiques du Nouveau-Brunswick.
La personne titulaire du poste dirige les trois sections du Secrétariat des changements climatiques :

• La section des initiatives réglementaires et stratégiques pour le climat dont les responsabilités comprennent : la planification, la coordination et la mise en œuvre des politiques et des programmes en matière de changements climatiques, y compris, la tarification du carbone et le système de tarification fondé sur le rendement du Nouveau-Brunswick; l'application de la Loi sur les changements climatiques; le suivi de la mise en œuvre du Plan d'action sur les changements climatiques et la production de rapports afférents; l'administration du Fonds pour les changements climatiques.
• La section de l'adaptation dont les responsabilités comprennent : le renforcement de la résilience aux changements climatiques en facilitant l'éducation et la sensibilisation du public; la réalisation de recherches et l'élaboration d'outils, de ressources et de programmes; le travail auprès d'une vaste gamme d'intervenants de secteurs d'importance économique, sociale et environnementale.
• La section sur la réduction des gaz à effet de serre dont les responsabilités comprennent : la compréhension de l'état actuel des émissions de gaz à effet de serre au N.-B. dans tous les secteurs de l'économie (électricité, industrie, transports, pétrole et gaz, bâtiments, déchets, agriculture et foresterie); l'évaluation de l'état futur souhaité en matière de décarbonation; la mise en place de toute une gamme de politiques, lignes directrices et mesures d'atténuation en vue d'obtenir les résultats souhaités; le suivi des progrès et la communication des résultats.

Pour l'ensemble de ces sections et domaines d'intervention, la personne titulaire du poste est chargée de faire ce qui suit : mener et orienter la planification stratégique; diriger et superviser la mise en œuvre des plans et en faire rapport; établir et maintenir les relations essentielles avec les intervenants clés; diriger et orienter les initiatives stratégiques; assurer la gestion des finances et des ressources humaines.

Milieu de travail

• Emplacement du bureau?: Place-Marysville (20, rue McGloin à Fredericton)
• Aménagement des bureaux?: cubicules
• Heures normales de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Qui êtes-vous?
Vous voulez relever de nouveaux défis, vous cherchez des solutions et vous pouvez travailler en équipe dans un environnement où le rythme de travail est rapide. Vous aimez faire partie d'une équipe qui collabore à l'atteinte d'objectifs communs. Vous avez à cœur la sécurité et le mieux-être des gens du Nouveau-Brunswick.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Qualifications essentielles

• Baccalauréat en biologie, gestion des ressources environnementales, administration publique, science politique, génie ou dans un domaine connexe et au moins dix (10) années d'expérience dans des postes comportant des responsabilités croissantes, incluant de l'expérience professionnelle de la gestion des relations avec les parties prenantes (tant internes qu'externes) et y compris au moins trois (3) années d'expérience en gestion dans un milieu opérationnel complexe comportant des responsabilités en ressources humaines et financières.

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

• Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.
• Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.
• Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitæ.

Compétences comportementales

• Communication interactive efficace;
• Orientation service à la clientèle;

• Compréhension de l'organisation;
• Engagement à l'égard de l'organisation;
• Établissement de relations / de réseaux;
• Orientation vers les résultats;
• Raisonnement stratégique;
• Encadrement et formation d'équipe

Compétences techniques

• Gestion de projets
• Sens de la planification et de l'organisation

• Communication écrite

Salaire
Échelle salariale 9 : 4 482 $ à 4 933 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 36,25 heures.

Le ministère de l'Environnement et des Gouvernements locaux offre ce qui suit :

• un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment des congés payés, des régimes de soins médicaux et dentaires facultatifs, une assurance vie et le régime de pension à risques partagés de la fonction publique;
• possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.
• Stationnement gratuit et sentiers récréatifs. (à Place Marysville)
• l'accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre;
• une journée payée de bénévolat par année pour que vous puissiez redonner à votre collectivité; (seulement pour personnel non-syndiqué)
• le comité social du Ministère; et
• un centre de conditionnement physique (à la Place-Marysville) accessible aux employés à un coût modeste.

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?
Si cette possibilité d'emploi vous intéresse, nous encourageons les personnes à poser leur candidature en ligne (https://www.ere.gnb.ca), ou par courriel ([email protected]) ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 4 juillet 2024 indiquant le numéro de concours 80-24-003. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de l'Environnement et des
Gouvernements locaux
C.P. 6000
Fredericton (N.-B.) E3B 5H1
Téléphone : 506-453-2690

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour l'étape suivante.

Égalité d'accès à l'emploi
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres d'une minorité visible. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Découvrez ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble en tant qu'Une équipe, Un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien !

Gardons le contact. Votre place est ici.