Analyste de systèmes de gestion
Poste permanent (OUVERT)
Ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance
Fredericton / Lieu de travail flexible au Nouveau Brunswick

Au ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance (EDPE),
nous sommes dévoués à la réalisation de la mission éducative du Nouveau-Brunswick.

L'opportunité :
Le ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance est un organisme gouvernemental qui se consacre à la réalisation de la mission éducative du Nouveau-Brunswick. Le travail que nous effectuons vise à former des citoyens engagés et éthiques qui mènent des vies équilibrées et ont un désir d'apprendre tout au long de leur vie. Nos actions en ce sens ont des répercussions positives sur nos collectivités et permettent d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise.

Le ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance est à la recherche d'une personne pour se joindre à la direction de la stratégie informatique et solutions d'entreprise comme analyste de systèmes de gestion.

Qui êtes-vous :

• Vous êtes motivé(e) et savez travailler en équipe.
• Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et de communication.
• Vous pouvez trouver des solutions innovantes à des problèmes complexes en travaillant dans un environnement de collaboration efficace.
• Vous traitez les gens de manière polie et professionnelle, en étant courtois.

En quoi consiste le travail :
En tant que membre de l'équipe provinciale de support du SIÉ, le candidat retenu devra offrir du support du Système d'information sur les élèves (SIÉ) à plusieurs utilisateurs des écoles et des districts scolaires francophones.

Les principales responsabilités du poste sont :

• L'analyste des systèmes de gestion (ASE) est chargé de configurer, de contrôler et de gérer le cadre intégré des systèmes d'entreprise, des applications et des bases de données qui soutiennent les fonctions administratives nécessaires à la fourniture de services éducatifs et de services à la petite enfance.
• Maintenir la sécurité de ces systèmes; surveiller leur fonctionnalité; s'engager dans l'amélioration des processus/systèmes; et analyser, enquêter et résoudre les problèmes de configuration des systèmes.
• Développer des normes, rédiger des procédures et assurer la formation, l'encadrement et le soutien pour optimiser l'intégration et l'utilisation des systèmes d'entreprise.
• Soutenir les initiatives stratégiques lancées à l'échelle de la province et au niveau du district ou de l'école qui impliquent des systèmes et des applications administratives. Il peut s'agir, entre autres, de modifications apportées aux bulletins scolaires, aux programmes d'études ou à la configuration des écoles, notamment l'ajout de nouvelles écoles ou la fermeture d'écoles existantes.
• Effectuer une planification et un test de la préparation du système pour s'assurer que les scénarios d'affaires soutiennent l'utilisation des applications par les districts et les écoles.
• Communiquer en temps utile à l'équipe d'assistance aux utilisateurs finaux les défauts et les problèmes d'assistance complexes constatés dans le système.
• Planifier et communiquer les événements/tâches d'application à venir à toutes les parties prenantes. Ce rôle peut être amené à fournir des directives, de la documentation et des vidéos pour aider les utilisateurs.
• Gérer les données requises/de l'entreprise dans les applications afin de se conformer aux normes et directives provinciales.
• Aider avec les collectes de données provinciales des districts scolaires et des écoles, valider les résultats et les communiquer avec les parties prenantes.
• D'autres tâches peuvent être assignées.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences requises :

• Diplôme de 2 ans en informatique complété par 4 ans d'expérience dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience peut être envisagée.

La connaissance du français parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les personnes candidates doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Si aucun candidat ne possède les qualifications essentielles requises pour l'échelle salariale 3, nous pouvons envisager de recruter à un niveau inférieur.

Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitæ.

Compétences souhaitables :

• Excellente communication, compétences interpersonnelles et organisationnelles.
• Savoir faire preuve de créativité pour trouver des solutions et résoudre les problèmes.
• Avoir de l'expérience en soutien auprès des utilisateurs finaux d'une application.

Compétences comportementales :

• Raisonnement créatif / Innovateur
• Raisonnement analytique/jugement
• Orientation service à la clientèle
• Communication interactive efficace
• Recherche d'information
• Compréhension de l'organisation
• Établissement de relations/de réseaux

Compétences techniques :

• Gestion des dossiers et de l'information
• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications

Salaire :
Échelle salariale 3 : 50 648 $ à 70 772 $ annuellement.

Contexte de travail :?

• Emplacement du bureau?: 250, rue King à Fredericton. Support le télétravail au Nouveau-Brunswick.
• Heures normales de travail?: du lundi au vendredi, de 8?h?15 à 16?h?30.
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Ce que le GNB peut vous offrir :

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique.
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et à ses services.
• Une (1) journée payée de bénévolat par année pour contribuer au bien-être de votre communauté.
• Des congés annuels payés à raison de 1,25 jour par mois.
• Des journées de maladie payées à raison de 1,25 jour par mois.

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande :
Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca ou par courriel à [email protected] au plus tard le 8 juillet 2024, en indiquant le numéro du concours
24-2000-008. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance
Services des ressources humaines
Place 2000, 250, rue King
Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H1
506-259-1908

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Employeur respectant l'égalité d'accès à l'emploi
Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Établissons un contact. Votre place est ici.