Fier membre de la famille d'entreprises de Bell MTS, Epic se spécialise dans la livraison d'une gamme complète de services de TI qui contribuent à la réussite des entreprises du Manitoba. Que nos clients recherchent des services gérés en nuage ou des services professionnels, ils peuvent compter sur notre équipe d'experts techniques pour leur offrir la solution la mieux adaptée à leurs besoins.

Les nouveaux employés découvriront chez Epic un environnement de travail trépidant évoluant dans un secteur d'activité sophistiqué et de haute technologie. En un mot, nous mettons tous les jours nos équipes au défi d'accueillir le changement et l'innovation à bras ouverts. Nous sommes également conscients que les candidats talentueux et créatifs disposent de nombreuses options lorsqu'il s'agit de choisir l'endroit où ils poursuivront leur carrière. Notre entreprise offre une grande variété d'orientations de carrière et nous investissons continuellement en notre personnel.

En résumé, nous sommes à la recherche de candidats innovateurs, flexibles, dotés d'un esprit d'équipe et stimulés par le dynamisme et la constante évolution du domaine des TI.

Relevant de la personne au poste de gestionnaire, finances et administration (niveau supérieur), la personne retenue fournira un soutien continu à la planification financière, notamment dans la coordination des prévisions et de la production de rapports avec l'équipe Finances de Bell Marchés Affaires, ainsi que pour l'ensemble des processus financiers et l'intégrité financière.

Contrôle financier et budgétisation

• Travailler avec la personne gestionnaire (niveau supérieur) à la préparation de l'ensemble des rapports mensuels de l'entreprise. Cela comprend la préparation en temps opportun d'analyses consolidées, éloquentes et concises, qui incluent la comparaison des résultats les plus récents aux prévisions, au budget et à l'année précédents.
• Gérer (créer, modifier et distribuer) les modèles de rapport de fin de mois pour les responsables des finances des unités d'affaires.
• Préparer divers mesures et rapports financiers mensuels de grande qualité qui seront distribués à l'équipe de haute direction d'Epic.
• Créer divers rapports financiers pour soutenir les analyses financières.
• Cerner de nouveaux processus et aider à les mettre en œuvre pour simplifier les processus de production de rapports de fin de mois et les rendre efficaces.
• Participer de façon ponctuelle à des projets spéciaux.

Comptabilité et administration

• Préparer toutes les clôtures de fin de mois, l'analyse du grand livre, les dépenses en immobilisations et la gestion des actifs immobilisés.
• Tenir à jour les systèmes de comptabilité internes, y compris les conciliations des comptes du grand livre auxiliaire.
• Surveiller l'intégrité des systèmes comptables et établir une solide relation de travail avec l'exploitation de l'entreprise afin de s'assurer que les applications connectées interagissent sans problèmes.
• Gérer les processus et fonctions relatifs au cycle complet des comptes créditeurs et des comptes débiteurs.
• Gérer les processus de paie et de commission.
• Préparer le barème d'imposition de l'entreprise et les documents de travail afin de faciliter la réalisation des déclarations annuelles de revenus.
• S'assurer que les déclarations de taxe de vente sont exactes et que les paiements de taxes sont effectués en temps opportun.

• Titre professionnel en comptabilité (p. ex. CPA, CA, CMA, CGA)
• Deux à trois années d'expérience pertinente
• Capacité reconnue de prendre des initiatives et d'assumer la responsabilité des problèmes jusqu'à leur résolution.
• Aptitudes exceptionnelles pour la communication (à l'oral et à l'écrit)
• Capacité de communiquer et de présenter de l'information de façon claire et concise à un auditoire pertinent
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Souci constant du détail et de l'exactitude, essentiel à la réussite en matière de rendement
• Capacité d'établir des partenariats avec divers groupes multidisciplinaires et niveaux de direction
• Capacité de travailler sous pression, de respecter des échéances serrées, de gérer des priorités conflictuelles et de travailler simultanément à différents livrables
• Habileté reconnue à créer des rapports de grande qualité destinés à la direction
• Maîtrise exceptionnelle d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules intégrant des fonctions logiques, recherches, etc.)
• Capacité de produire des résultats tout en favorisant un milieu de travail positif et axé sur la collaboration

#EPICjobs

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Manitoba : Winnipeg
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2024-07-09

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
Création : Canada, MB, Winnipeg

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