Titre du poste : Coordonnateur(-trice) régional(e), Liaison avec les communautés autochtones

Lieu de travail de l'employé : En personne ( Moose Cree First Nation and James Bay Coastal Communities, ON )

Statut d'emploi : Permanent à temps plein

Fourchette salariale : 48,882 $ - 53,000 $ / année ">

La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2024, nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

Tâches et responsabilités :

• Favoriser la mobilisation communautaire en respectant les traditions, les pratiques et les protocoles culturels pour soutenir la communauté et renforcer les approches axées sur le bien-être et la sécurité.
• Donner des conseils techniques et culturels à l'équipe de la Croix-Rouge canadienne et veiller à ce que les relations avec la communauté MCFN et les autres communautés longeant la baie James respectent les engagements décrits dans le Cadre de travail auprès des communautés autochtones et dans la stratégie d'engagement communautaire adoptée.
• Nouer et cultiver des relations entre les membres des communautés et le personnel de la Croix-Rouge canadienne pour appuyer l'atteinte des objectifs du projet en misant sur les capacités locales et la participation des dirigeant(e)s communautaires.
• Organiser des activités communautaires, comme des groupes de discussion, des cercles de partage et des séances de formation, selon les besoins établis par les communautés.
• Communiquer de l'information sur le projet et les défis organisationnels.
• Contribuer à l'achèvement en temps opportun des processus administratifs et des tâches de gestion de projet en lien avec les objectifs de communications du projet.

Profil recherché :

• Être une personne reconnue et respectée au sein de la communauté, qui incarne un mode de vie sain et qui s'inspire grandement des pratiques culturelles traditionnelles.
• Avoir vécu au sein de communautés des Premières Nations, Métis et/ou Inuits ou avoir travaillé auprès de celles-ci constitue un atout considérable.
• Appartenir à divers réseaux autochtones, démontrer un réel engagement à diffuser et à faire progresser les connaissances tirées des systèmes de savoir autochtones, en conciliant perspectives autochtones et perspectives occidentales.
• Les langues officielles reconnues au sein de la Croix-Rouge canadienne sont le français et l'anglais. Toutefois, des compétences et une capacité à communiquer dans une ou plusieurs langues autochtones et à s'adapter aux protocoles autochtones sont considérées comme des atouts.
• Avoir une solide compréhension des protocoles culturels et de communication.
• Faire preuve d'engagement envers les principes d'égalité des genres, de diversité, d'inclusion ainsi que de protection de l'enfance.
• Détenir d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite. ">Pouvoir travailler de façon autonome et en équipe.
• Être capable de tisser des relations clés et de mobiliser les membres de la communauté.
• Pouvoir déterminer les forces de la communauté et les utiliser pour atteindre les objectifs du projet.
• Être capable d'appliquer des pratiques et des enseignements culturels dans le cadre du projet.
• Détenir de solides compétences en informatique et maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office.
• Bâtir des liens de collaboration et de soutien avec les communautés voisines. ">Comprendre les forces, les défis et les enjeux de sécurité des communautés desservies constitue un atout. ">Pouvoir appuyer l'équipe des opérations d'urgence en effectuant des déploiements sur le terrain au besoin constitue un atout. ">Avoir fait des études postsecondaires constitue un atout.

Conditions de travail :

• La majorité du travail s'effectuera dans un environnement propre et confortable. ">La personne retenue sera appelée à se déplacer au sein de la zone géographique dont elle sera responsable.
• Elle pourrait être déployée sur le terrain pour aider les communautés lors des évacuations. ">La personne pourrait devoir travailler assise pendant de longues périodes devant un ordinateur et utiliser d'autres équipements de bureau.
• À l'occasion, elle pourrait être amenée à soulever des fournitures et du matériel pesant jusqu'à 18 kg (40 lb).
• Elle devra pouvoir travailler selon un horaire non conventionnel, selon le calendrier des événements communautaires.
• Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
• Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.

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