SERVICE : Clinique de diabète

UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSSS

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Français essentiel et anglais parlé

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous l'autorité de la gestionnaire des maladies chroniques, la ou le titulaire du poste collaborera avecles médecins dans le contexte de leur pratique en soins de santé primaires, de même qu'avec les équipes de soins de santé primaires du Réseau de santé Vitalité et la collectivité, en assurant une expertise clinique spécialisée en gestion du diabète et des complications associées, pour les patients dont le diabète n'est pas contrôlé et qui présentent des défis particuliers et complexes. La personne agira comme personne-ressource auprès des médecins, des fournisseurs de soins de santé primaires et des autres groupes communautaires en ce qui concerne les meilleures pratiques de gestion du diabète. De plus, elle jouera un rôle majeur dans la promotion de ce rôle non traditionnel et de son inclusion dans les bureaux de médecins. Elle agira aussi comme leader en ce qui a trait au développement, à la coordination, à la prestation et à l'évaluation de ce nouveau modèle de prestation de services.

EXIGENCES:

• Membre en règle de l'Association des Diététistes du Nouveau-Brunswick (A.D.N.B.);
• Baccalauréat en sciences (nutrition) ou l'équivalent d'une université reconnue par les Diététistes du Canada;
• Certificat en SIR (soins immédiats en réanimation) et maintenir sa certification;
• Minimum de cinq années d'expérience clinique auprès de la clientèle souffrant de problèmes chroniques complexes, dont deux années auprès des patients diabétiques (de préférence dans les sept dernières années);
• Certificat d'éducateur agrée en diabète;
• Certification au programme d'agrément concernant l'ajustement de l'insuline du N.-B;
• La lecture et l'analyse des rapports de pompe à insuline et des capteurs de glycémie en continu seraient un atout;
• Capacité de démontrer des connaissances cliniques sur la gestion du diabète, y compris les complications et les impacts sur la santé émotionnelle, psychologique et sociale pour le patient et sa famille;
• Capacité de démontrer ses habiletés dans l'élaboration de plans de soins liés à des objectifs;
• Capacité de démontrer ses connaissances sur l'autogestion ainsi que ses habiletés dans l'utilisation des principes de l'entrevue motivationnelle;
• Intérêt soutenu pour approfondir ses connaissances;
• Aptitudes manifestes pour le leadership, y compris de bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication orale et écrite;
• Aptitude à recruter des professionnels pour travailler en collaboration;
• Capacité manifeste d'intégrer des travaux de recherche récents dans la pratique clinique;
• Connaissance du système de soins de santé et capacité de soutenir les patients et leur famille dans la navigation du système;
• Excellentes habiletés dans la facilitation de groupes et les présentations;
• Excellente gestion du temps, grand sens de l'organisation, bonnes méthodes de travail, habiletés dans l'établissement de priorités et la gestion de plusieurs activités en même temps;
• Compétences dans l'utilisation d'outils informatiques et des programmes Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite, disponibilité à voyager au sein de la zone;

• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.