Chez EY, vous aurez l'occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l'êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.

La possibilité

Chaque contact que nous établissons sur le marché peut transformer une relation, créer une occasion et avoir une incidence sur la marque d'EY.

Nous sommes à la recherche d'un professionnel en marketing très motivé pour diriger et soutenir nos divers programmes en entrepreneuriat, et plus particulièrement le programme annuel du Grand Prix de l'Entrepreneur d'EY (GPE) pour la région du Québec. Vous serez appelé à plonger dans le monde des entrepreneurs et des propriétaires d'entreprises à capital fermé canadiens et à mettre sur pied des programmes, à diffuser des messages, à faire vivre des expériences et à créer des initiatives omnicanales pour répondre à leurs besoins, renforcer les relations et ouvrir la voie.

Vous travaillerez au sein d'une équipe nationale de professionnels du marketing chargée de rehausser la marque et la réputation d'EY dans le marché, et vous intégrerez l'équipe élargie Marque, communication et marketing (MCM) d'EY Canada. Au quotidien, vous serez responsable de la gestion des programmes, des communications, de l'élaboration du contenu, de la stratégie de marketing intégrée et de la mise en œuvre omnicanal, y compris des événements, dans l'ensemble des programmes en entrepreneuriat. Vous aiderez également à conseiller les principales parties prenantes internes de la Société sur les questions touchant la marque, le marketing et les communications liées au programme, et à soutenir l'engagement du personnel pour susciter l'enthousiasme de nos gens à l'égard des initiatives.

Nos programmes en entrepreneuriat sont au cœur des priorités d'EY Canada depuis 30 ans. Ils font partie de la façon dont nous travaillons ensemble pour un monde meilleur : en mettant à la disposition des membres de notre écosystème entrepreneurial (passé, présent et futur) les outils, les ressources et les réseaux leur permettant de prospérer, et en leur donnant les moyens d'agir et de former des relations entre eux. Nous sommes à la recherche d'un spécialiste en marketing qui comprend les possibilités que représentent ces programmes, et peut les faire évoluer, qui a l'esprit novateur et qui contribuera à instaurer un écosystème dans lequel les participants au programme, les clients et les nouveaux clients comprennent la valeur qu'EY peut apporter dans chaque interaction. Notre succès global repose sur la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel et la mise en œuvre d'expériences dans le cadre d'un vaste plan marketing efficace, qui ne sont pas que des expériences «?éphémères?».

Vos principales responsabilités

• Assurer la planification stratégique et la mise en œuvre des programmes de marketing et de mobilisation destinés à des publics clés en entrepreneuriat du marché québécois, notamment les groupes d'entrepreneurs, les femmes entrepreneures, les entrepreneurs autochtones, noirs et de couleur, les entreprises familiales, les investisseurs en capital de risque, les entreprises prêtes à procéder à un PAPE, les entreprises axées sur les transactions et l'adaptabilité ainsi que les groupes de personnes influentes.
• Évaluer et déceler les possibilités de commandites régionales, négocier les avantages, obtenir des possibilités de conférences, finaliser les contrats et veiller à la mise en œuvre, y compris le suivi préalable et postérieur, la fidélisation de clients potentiels, la budgétisation et la production de rapports.
• Établir des relations solides avec des parties prenantes d'échelons supérieurs et acquérir l'expertise nécessaire pour jouer un rôle de conseiller stratégique relativement à la marque EY et aux activités d'accès au marché afin de maximiser la visibilité des programmes et des entrepreneurs dans les canaux de marketing, comme le numérique, les médias sociaux et les médias.
• Collaborer et rester en contact avec d'autres équipes de marketing régionales et mondiales afin d'échanger des idées, des réussites, des apprentissages et des meilleures pratiques et de tirer parti de solides boucles de rétroaction.
• Diriger, coordonner et être responsable de l'ensemble des activités du GPE à l'échelle du Québec, y compris le lancement du programme, le processus d'entrevue, les activités et la gestion des relations (jury, nommés, finalistes, lauréats, anciens, parties prenantes, commanditaires, etc.), les célébrations du GPE, la sensibilisation et la promotion, l'engagement, la budgétisation, la facturation, la production de rapports et le suivi.
• Soutenir et diriger l'exécution d'autres programmes en entrepreneuriat (p. ex., le volet national du GPE, le Réseau Accès-entrepreneurs, les Femmes entrepreneures gagnantes, le Forum sur la croissance stratégique) et divers programmes de marketing au sein de l'équipe MCM, au besoin.

Compétences et qualités pour réussir :

• Sens aigu des affaires
• Généraliste du marketing de bout en bout
• Compétences en marketing de contenu et dans l'élaboration de stratégies marketing
• Facilité d'apprentissage, aisance dans un environnement incertain, curiosité naturelle et orientation vers l'excellence
• Excellentes compétences en communication à l'écrit et à l'oral, capacité à livrer des messages rapidement et avec assurance et à concevoir des documents clairs, concis et percutants
• Excellente capacité à travailler efficacement avec de nombreuses parties prenantes à tous les niveaux de l'entreprise
• Bon esprit d'équipe et capacité à assurer la coordination et à travailler au sein d'une équipe intégrée
• Aptitudes en développement commercial pour développer des pistes de solution et tenir de meilleures conversations
• Capacité à gérer de façon efficace de multiples projets dans un environnement où la pression est forte et les échéances, serrées
• Capacité manifeste à influencer les parties prenantes d'échelons supérieurs et à établir avec eux des relations de collaboration
• Capacité à faire preuve de passion et d'esprit d'initiative dans une organisation de grande envergure, matricielle et axée sur les processus
• Capacité démontrée à faire preuve de créativité et d'innovation et intérêt sincère envers les résultats
• Passion pour l'entrepreneuriat et le marketing

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :

• au moins 5 ans d'expérience de travail pertinente en marketing, y compris en ce qui concerne la gestion de programmes de bout en bout (expérience en marketing B2B hautement souhaitable);
• un diplôme universitaire en marketing ou dans un champ d'études connexe;
• d'excellentes compétences en gestion de projets, en établissement de relations, en organisation et en résolution de problèmes;
• une expérience en planification d'événements de bout en bout, y compris les événements virtuels et en présentiel;
• une excellente compréhension des différents aspects du marketing (relations publiques, communications, marque, médias numériques et sociaux, etc.);
• un sens aiguisé des affaires assorti d'une capacité à transposer les données aux problèmes rencontrés par les clients et compréhension des données recherchées dans un large volume de données;
• une maîtrise du français et de l'anglais, étant donné que ce rôle comporte des interactions avec des clients à l'échelle nationale et mondiale. Par conséquent, la maîtrise du français et de l'anglais est exigée pour exercer ce rôle.

Ce que nous offrons

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l'entreprise. De plus, ce programme vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d'ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s'ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l'année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu'un éventail de programmes et d'avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

• du soutien et de l'encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
• des possibilités d'apprentissage vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
• de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

La diversité et l'inclusivité chez EY

La diversité et l'inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l'engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d'appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBT+, à promouvoir notre Centre d'excellence en neurodiversité et nos initiatives en matière d'accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l'échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité des expériences, des habiletés, des parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c'est en ayant la liberté d'être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d'eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur La raison d'être d'EY est de bâtir un monde meilleur, de créer de la valeur à long terme pour les clients, les gens et la société et de renforcer la confiance à l'égard des marchés financiers. S'appuyant sur les données et la technologie, les équipes diversifiées d'EY présentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients à prospérer, à se transformer et à exercer leurs activités. Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de stratégie, de fiscalité ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les équipes d'EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes du monde d'aujourd'hui.