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RECHERCHES RÉCENTES

Spécialiste principal. Architecture de sécurité

Bell Canada - 58 emplois
Montreal, QC
En personne
Niveau d`entrée
Avantages pour l'entreprise
Modalités de travail flexibles
Publié il y a 4 jours

Code de demande: 417743

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l'équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c'est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l'entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l'entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l'orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l'organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l'équipe de tous les secteurs de l'organisme.

Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d'une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques.

Résumé

Sous la supervision du Gestionnaire principale – Stratégie de la sécurité de l'information, Sureté de l'entreprise est à la recherche d'un candidat très motivé et orienté résultats avec une expérience avérée en stratégie et architecture de sécurité de l'information (SI). Le candidat retenu sera chargé d'améliorer les pratiques de la sécurité de l'information dans BCE et ses sociétés affiliées.

Principales responsabilités
  • Améliorer le cadre de la sécurité de l'information afin de définir les requis des contrôles de sécurité
  • Développer un plan stratégique afin de supporter le plan de la sécurité de l'information
  • Collaborer avec les différentes unités d'affaires afin de définir un plan tactique de déploiement des contrôles de sécurité tout en assurant l'alignement avec le plan stratégique
  • Tenir à jour les documents de la sécurité de l'information (politiques, normes) pour fournir une direction et normalisation à tous les groupes internes impliqués
  • Analyser différentes normes de sécurité de l'information
  • Être impliqué dans les revues et analyses des technologies
  • Être impliqué et diriger des initiatives stratégiques
  • Participer à la stratégie globale de sécurité de l'information
  • Présenter au niveau exécutif
  • Diriger des équipes multifonctionnelles dans un groupe de travail afin de définir les normes de contrôle de la sécurité de l'information
Qualifications essentielles
  • Baccalauréat en Cyber sécurité, gestion de l'information ou domaines d'études connexes.
  • Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle d'architecte en sécurité de l'information
  • Expérience dans l'informatique en nuage et la stratégie de migration dans un environnement de nuage publique
  • Expérience dans les technologies clés telles que les conteneurs, l'IoT, la 5G
  • Élaboration ou participation à une stratégie de sécurité de l'information
  • Élaboration d'un programme de sécurité de l'information en définissant les contrôles techniques requis pour minimiser les vulnérabilités.
  • Capacité d'interpréter et de fournir des conseils sur les exigences de sécurité de Bell aux ressources non techniques.
  • Bonne compréhension de la norme ISO 27001/27002 ou d'autres cadres de sécurité similaires tels que ISF ou NIST.
  • Mise en place d'un programme de gestion des risques et de la conformité (GRC)
  • Déploiement et maintenance de système GRC (par exemple RSAM, Archer, One Trust)
  • Une certification professionnelle de gestion de la sécurité, telle qu'un professionnel certifié de la sécurité des systèmes d'information (CISSP) ou d'autres informations d'identification similaires (CISM, CISA, etc.) est préférable.
  • Compétences informatiques avancées: maîtrise de MS Excel, Access et Project, et capacité à apprendre des systèmes propriétaires.
  • Bonne compréhension ou expérience dans l'exploitation de systèmes informatiques ou réseau
  • Reconnu pour être un bon partenaire d'affaire
  • Capacité d'apprentissage rapide et orienté vers l'avenir
  • Solides compétences analytiques / résolution de problèmes avec une attention aux détails.
  • Excellentes compétences en communication orale, écrite et de groupe.
  • Bilinguisme anglais et français (écrit et oral) est un atout.
Exigences supplémentaires
  • Doit réussir une vérification de sécurité, y compris une vérification de casier judiciaire.
  • Doit être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité du gouvernement du Canada.


REMARQUE: Tous les membres du personnel de la sureté de l'entreprise sont tenus de signer une lettre de non-divulgation, ce qui les empêche de divulguer des informations sensibles auxquelles ils pourraient être exposés au cours de leur emploi. Cette politique est strictement appliquée.

#ProgrammeRecommandationEmployes Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2024-07-12

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35?% sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Numéro de concours: 417743
Site Web d'entreprise: jobs.bell.ca/ca/fr
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À propos Bell Canada

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Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

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