Identifiant de la demande : 169

Lieu de travail : Navires

Taux horaire de l'ingénieur de quart (principal) : 36.738 $
Taux horaire de l'ingénieur subalterne : 34.890 $

Date de clôture de la candidature : Jusqu'à ce que le poste soit pourvu

Marine Atlantique s'engage à créer un environnement qui favorise l'épanouissement des employés, le perfectionnement professionnel et la satisfaction au travail. Nos employés incarnent nos valeurs fondamentales. Ils forment une grande équipe diversifiée, axée sur la sécurité, qui fait preuve d'intégrité et d'engagement et qui vise toujours l'excellence.

Marine Atlantique est actuellement à la recherche de Ingénieur de quart pour travailler à bord de nos navires qui naviguent depuis Port aux Basques (T.-N.-L.) et de North Sydney (N.-É.) toute l'année; et à partir d'Argentia (T.-N.-L.) pendant la saison estivale. Ces postes sont des postes permanents, de réserve et de relève à temps plein qui sont prévus pour l'ensemble de notre flotte et chaque excursion selon les besoins opérationnels.

Marine Atlantique s'est engagée à créer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. La préférence pourrait être accordée aux membres des groupes dignes d'équité suivants : les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+. Si vous êtes membre d'un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer dans votre demande à quel(s) groupe(s) vous appartenez.

Sous la responsabilité directe du chef mécanicien, le ingénieur de quart effectue les services de quart de la salle de commande principale.

Le titulaire de ce poste a la responsabilité de l'opération sécuritaire de tous les équipements mécaniques et des systèmes du compartiment machines. Le mécanicien de quart a la responsabilité du ravitaillement en combustible du navire en s'assurant du suivi des procédures de sécurité.

Relevant du deuxième mécanicien, le titulaire doit effectuer l'entretien préventif tel que prévu par le système d'entretien et également l'entretien correctif requis. Le ingénieur de quart responsable du quart doit être en mesure de prendre rapidement des décisions dans des situations critiques et de superviser le personnel de la salle des machines pour la réalisation des tâches reliées à la salle des machines. De bonnes compétences en communication sont requises pour les interactions avec d'autres services afin d'assurer une opération sécuritaire et efficace.

Remarque : Lorsqu'aucun travail d'ingénieur de quart (principal) ne vous est attribué, vous pouvez être attribué du travail d'ingénieur subalterne, conformément aux dispositions de la convention collective.

Qualifications dois-je posséder pour cette possibilité d'emploi?

Certification

Certificat de quatrième classe (moteurs) STCW 95 valide, au minimum

Qualifications

• Certificat pour navire à moteur de troisième classe valide
• 24 mois d'expérience de travail similaire récent
• STCW 6.1 et 6.2 maritimes.
• Certificat de simulateur d'appareil de propulsion II
• Certificat médical maritime approuvé par Transports Canada
• Compétences de communication efficace lors de l'interaction avec les membres de l'équipage du navire et autres membres du personnel
• Faire preuve de la capacité de soulever, de manier et de transporter des objets lourds de plus de 20 kg
• Pouvoir travailler dans des espaces clos

Qualifications constituant des atouts

• Au minimum, un certificat de mécanicien de 3e classe
• Diplôme d'une institution maritime reconnue dans un programme connexe.
• Expérience de travail en tant que soudeur, mécanicien de moteurs diésel, mécanicien de machinerie lourde, mécanicien de systèmes de réfrigération, machiniste, tuyauteur ou mécanicien de systèmes électroniques.
• Gestion de la sécurité des passagers
• Certificat de travail dans des espaces clos

Pourquoi travailler pour l'équipe de Marine Atlantique?

En tant que membre de l'équipe de Marine Atlantique, vous participerez à divers programmes de formation continue et à diverses occasions de perfectionnement, afin d'évoluer dans votre carrière et de tracer votre voie vers la réussite. Nous offrons une culture de travail positive et inclusive, qui se consacre à créer un environnement qui favorise la croissance des employés, le perfectionnement professionnel et la satisfaction au travail. Les salaires concurrentiels, les régimes de retraite à prestations déterminées, les régimes d'assurance-maladie complets et les possibilités de perfectionnement professionnel font partie des avantages que Marine Atlantique offre à son personnel. Venez vivre la fierté de travailler avec une organisation dotée d'une infrastructure récemment construite et revitalisée qui s'est positionnée pour l'avenir.

Plan de voyage de Marine Atlantique

Il existe un plan de voyage mensuel pour les postes régulièrement attribués de 15 jours de service et 15 jours de congé, normalement à compter du 1er et du 15 de chaque mois. En tant que nouvel employé de remplacement et de relève, vous serez appelé au travail conformément aux exigences opérationnelles. Par conséquent, vous devrez peut-être travailler à intervalles réguliers pendant les deux voyages (c.-à-d. un mois) pour obtenir 15 jours de service. Veuillez noter que vous pouvez être appelé à travailler moins ou plus de 15 jours par mois si cela est nécessaire sur le plan opérationnel.

Poste désigné critique à la sécurité

Ce poste est désigné comme étant un poste essentiel sur le plan de la sécurité et est assujetti aux dispositions de la politique sur les drogues et l'alcool de Marine Atlantique qui comprend, mais sans s'y limiter, les tests de dépistage préalables à l'emploi. Nous avons une politique de tolérance zéro relativement à l'alcool, au cannabis et aux drogues illicites.

Renseignements supplémentaires

Marine Atlantique est une société d'État fédérale qui offre un service de traversier essentiel entre Terre-Neuve-et-Labrador et le Canada continental.

À Marine Atlantique, nous nous engageons à bâtir et à favoriser un environnement inclusif et diversifié, où tous les employés et les clients se sentent accueillis, valorisés et respectés.
Marine Atlantique invite tous les postulants qualifiés à poser leur candidature et recrute sur la base du mérite. Nous nous engageons à respecter les principes de l'équité en matière d'emploi pour tous et nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ à postuler. Si vous êtes membre d'un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer à quel(s) groupe(s) vous appartenez dans votre lettre de présentation, votre curriculum vitae ou votre demande.
Pour recevoir cette offre d'emploi dans un autre format ou pour discuter d'autres façons de remplir la demande en ligne, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel, en envoyant un message à l'adresse suivante : [email protected]..
Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacle, à commencer par le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours de quelconque étape du processus d'évaluation, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel, à l'adresse [email protected]..