Concepteur en expérience utilisateur
Fermé
Modalités de travail : au bureau, travail à distance depuis la maison ou travail hybride (au moins 2 jours par semaine au siège social)
Loto Atlantique est à la recherche d'un concepteur en expérience utilisateur. Le lieu de travail peut varier au sein du Canada atlantique, et le titulaire devra se rendre occasionnellement à Moncton, au Nouveau-Brunswick.
Le concepteur en expérience utilisateur sera chargé de créer des expériences numériques visuellement attrayantes et hautement fonctionnelles qui répondent aux besoins des joueurs et aux objectifs de l'entreprise. Le titulaire de ce poste collaborera étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour conceptualiser, concevoir et prototyper des interfaces utilisateur, en veillant à ce que le parcours de l'utilisateur soit fluide et plaisant.
Pour être pris en considération pour ce poste, les candidats doivent résider au Canada atlantique.
Clôture de l'affichage : le 5 janvier 2024
- Collaborer avec les chefs de produit, les développeurs et les autres parties prenantes pour définir les buts et les objectifs du projet.
- Élaborer des profils d'utilisateurs et des parcours clients pour guider le développement de produits.
- Créer des maquettes fonctionnelles, des modèles en vraie grandeur et des prototypes pour visualiser et communiquer les concepts de la conception.
- Créer des flux d'utilisateurs, des spécifications fonctionnelles et un guide de style.
- Veiller à ce que toutes les conceptions soient créées dans le respect des normes d'accessibilité.
- Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et les concepteurs d'interface utilisateur lors de la mise en œuvre afin de garantir la fidélité de la conception.
- Participer aux essais de convivialité et à la recherche afin de recueillir les réactions des utilisateurs et d'itérer les conceptions.
- Rester à jour sur les tendances du secteur, les pratiques exemplaires et les technologies émergentes en matière de conception d'expérience utilisateur et d'interface utilisateur.
- Tenir à jour un dépôt central pour la bibliothèque de conceptions et les lignes directrices afin d'assurer une expérience utilisateur cohérente.
- Présenter les concepts et la justification de la conception aux parties prenantes pour obtenir leur avis et leur approbation.
- Défendre les principes de conception axée sur le joueur dans l'ensemble de l'organisation.
Education and Experience:
- Diplôme en conception d'expérience utilisateur, en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe.
- Cinq ans d'expérience en tant que concepteur en expérience utilisateur ou dans un rôle similaire, avec un portefeuille présentant vos projets de conception.
- Doit avoir au moins 19 ans pour postuler.
Professional Skills:
- Maîtrise des outils de conception et de prototypage tels que Figma (de préférence) et Adobe XD.
- Forte compréhension des principes d'expérience utilisateur et de la réflexion conceptuelle.
- Connaissance des techniques de conception visuelle, y compris la théorie des couleurs, la typographie et la mise en page.
- Capacité à travailler dans un environnement de développement agile où le rythme est accéléré.
- Fortes aptitudes en résolution de problèmes et souci du détail.
- Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
Avantages de l'AL:
- Une couverture médicale et de santé étendue qui comprend les soins médicaux, dentaires et de la vue.
- Assurance-vie de base et assurance invalidité.
- Soutien au bien-être : Programmes de bien-être axés sur la santé physique, nutritionnelle et plus encore; trois jours de soins personnels rémunérés; et programme d'assistance aux employés et aux familles en tout temps.
- Régime de retraite determine.
- Trois semaines de vacances annuelles (au prorata) et treize jours fériés payés. De plus, nous avons un programme d'achat de vacances.
- Possibilités d'avancement professionnel.
Processus de recrutement: Ces deux dernières années ont contribué à une accélération du changement dans notre lieu de travail, y compris nos pratiques d'embauche! Par conséquent, nous pourrions vous demander de communiquer avec nous virtuellement au cours du processus, et nous n'aurons peut-être pas besoin de vous rencontrer en personne. Tous les entretiens sont menés en anglais, notre langue de travail, sauf annonce contraire.
Candidatures internes: Les employées et employés internes intéressés par cette possibilité d'emploi doivent être « en règle », ce qui signifie qu'ils doivent avoir répondu aux attentes lors de leur dernière évaluation du rendement. Les plans d'amélioration du rendement, les mesures disciplinaires, l'assiduité, la formation et d'autres documents liés au rendement seront également pris en considération pour déterminer si le candidat ou la candidate est « en règle » ou non.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de bâtir une main-d'œuvre qui témoigne de la diversité de nos clients et des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement et d'entrevue (matériel de divers formats, salles de réunion accessibles ou autres mesures), n'hésitez pas à nous le faire savoir pour qu'ensemble nous puissions répondre à vos besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté leur intérêt pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront sélectionnées pour une entrevue. Veuillez noter que la personne retenue devra soumettre des références et fera l'objet d'une vérification des antécédents criminels avant de commencer à travailler. Veuillez noter que vous devez être âgé d'au moins 19 ans pour postuler.
