SERVICE : Psychiatrie légale - Réinsertion communautaire

UNITÉ DE NÉGOCIATION : SIINB

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur formulaire de demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

L'infirmière/infirmier ressource clinique participe à la coordination, à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la prestation des soins infirmiers à une clientèle psychiatrique, de façon à offrir des soins compétents, éthiques et sécuritaires sur le plan thérapeutique.

EXIGENCES :

• • Immatriculation auprès de l'Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick;
  • Baccalauréat en science infirmière;
  • Trois (3) années d'expérience en soins infirmiers psychiatriques ;
  • Certificat en soins infirmiers en psychiatrie / santé mentale (AIIC) serait un atout;
  • Certificat valide en SIR (Soins immédiats en réanimation);
  • Posséder une bonne connaissance des logiciels informatiques suivants : Word, Excel, PowerPoint et Outlook;
  • Formation d'Intervention non violente en situation de crise ou s'engager à suivre la formation dans les délais fixés ;
  • Formation de Prévention et gestion des conduites suicidaires en milieu hospitalier psychiatrique ou s'engager à suivre la formation dans les délais fixés ;
  • Capacité de travailler dans des situations de stress et d'établir les priorités;
  • Aptitudes reconnues pour la résolution de problèmes, la prise de décisions et la résolution deconflits;
  • Aptitudes reconnues en leadership;
  • Initiative et bon jugement;
  • Aptitudes pour l'enseignement et capacité à transmettre ses connaissances aux autres;
  • Avoir des aptitudes pour l'animation individuelle ou en groupe;
  • Capacité d'agir comme agente ou agent de changement;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se rerve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.