SERVICE : Service de gestion des installations

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : 31 déc. 2023

UNITÉ DE NÉGOCIATION : SCFP

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Français essentiel et anglais parlé

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Le travail consiste à voir au fonctionnement et à l'entretien efficace et sécuritaire de l'ensemble de centre d'énergie au Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont ainsi que HSMK au besoin. Aussi responsable de veiller sur les bâtiments externes tels que la dialyse à Miramichi, les édifices des Partenaires Dumont, etc. via les systèmes de contrôle. Assumer toute autre tâche connexe selon les besoins du service.

EXIGENCES :

• Diplôme d'études secondaires ou d'études générales (D.E.G.);
• Doit posséder un permis d'ingénieur spécialisé(e) en force motrice (3e classe) conformément à la Loi sur les chaudières et appareils à pression;
• Un an d'expérience antérieure est requis;
• Capacité d'accomplir les tâches assignées sans supervision constante;
• Connaissance pratique en informatique;
• Aptitudes reconnues dans l'organisation et la gestion de la charge de travail assignée;
• Permis de conduire valable (classe 5 minimum) et bon dossier de conduite;
• Capacité d'opérer et de maintenir la machinerie en bon état;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.