TYPE DEMPLOI : Occasionnel, Permanent temps partiel, Permanent temps plein, Temporaire temps partiel, Temporaire temps plein

Salaire : de 33,4678 $ à 45,5103 $ de l'heure (Travailleur(euse) social(e) 1)

Salaire : de 36,1735 $ à 49,1912 $ de l'heure (Travailleur(euse) social(e) 2)

Le Réseau de santé Vitalité est à la recherche de travailleuses sociales et de travailleurs sociaux qui souhaitent contribuer à la santé de nos communautés. Présentement en recrutement, le Réseau de santé Vitalité offre des opportunités enrichissantes et des défis stimulants.

En cliquant sur POSTULER, veuillez suivre les directives sur le site et compléter le questionnaire. Vous devez également annexer votre curriculum vitae à votre demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Il s'agit d'un travail clinique qui consiste à planifier et à offrir des services sociaux professionnels; il peut se faire en établissement ou en milieu communautaire. Le travail est axé sur les besoins de la clientèle et englobe une approche axée sur le rétablissement. Il peut nécessiter une participation active aux équipes interdisciplinaires, la détermination d'options en matière de prestation de services et l'évaluation continue. La personne choisie doit participer à la planification et à la mise en œuvre des activités du service ou du programme. Le travail peut inclure les activités d'amélioration de la qualité et d'élaboration de statistiques, la formation des stagiaires, la recherche, la gestion de la charge de travail et la coordination des soins.

SECTEURS D'EMPLOIS : Dernière mise à jour : 30/05/2024

EXIGENCES :

• Membre en règle de l'Association des travailleuses et des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick;
• Baccalauréat en travail social;
• Expérience professionnelle dans le domaine des services de santé considérée comme un atout;
• Capacité de remplir son rôle dans un environnement changeant auprès de différentes populations;
• Leadership et bonne capacité de prise de décisions;
• Jugement clinique et bon raisonnement analytique;
• Aptitude à établir des priorités;
• Bonne connaissance des outils informatiques;
• Aptitudes reconnues pour la communication et les relations interpersonnelles;
• Capacité d'adaptation et flexibilité;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau de santé Vitalité et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

NOTES :

1. Des exigences additionnelles peuvent être requises selon le secteur concerné.
2. Un permis de conduire valide et/ou des déplacements peuvent être nécessaires.
3. Nous pourrions vous demander de collaborer avec d'autres secteurs, selon votre expertise de travail.
   

• Les exigences ci-dessus peuvent être vérifiées par l'entremise d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats et les candidates; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
  Mots clés : SW01, SW1, SW-01, hôpital