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RECHERCHES RÉCENTES

Technicien(ne) en support technique

En personne
42 200 $ - 57 400 $ / année
Temps plein
Niveau d`entrée

Technicien(ne) en support technique qui offre un support technique de premier niveau pour tous les utilisateurs des systèmes informatiques d'Assomption Vie. Cette personne participe au maintien et au développement de la technologie ainsi qu'au dépannage technique auprès des utilisateurs des systèmes d'exploitation, des logiciels et des outils bureautiques, des systèmes de clients serveur et des équipements connexes afin d'assurer une productivité constante et un service à la clientèle optimal.

Responsabilités
  • Offrir un support technique de tout niveau auprès de nos utilisateurs par téléphone, Teams ou en personne :
    • Ordinateur, moniteur, imprimante, ou tout autre équipement électronique que l'usager utilise. L'agent va aussi supporter les logiciels des usagers.
  • Fait la préparation, installation, maintenance et support des ordinateurs aux usagers du siège social en ce qui a trait au système d'exploitation et progiciels sur une base régulière
  • Participe à l'installation, maintenance et support des logiciels d'applications client-serveur des usagers du siège social.
  • Au besoin, offrir un support technique de deuxième niveau à nos courtiers externes par téléphone et en utilisant le logiciel TeamViewer.

Si ce défi correspond à vos aspirations professionnelles et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement stimulant de notre entreprise, veuillez appliquer avant le 10 septembre 2023

Qualifications
  • Bilingue -français et anglais - oral et écrit
  • Diplôme postsecondaire et expérience dans le domaine
  • Connaissances avancées des systèmes d'exploitation Windows et de la suite de logiciels Microsoft Office, plus particulièrement Word, Excel, Outlook, Teams et Sharepoint.
  • Bonnes connaissances des principes réseautiques et liens de communications
  • Connaissances approfondies d'Active Directory
  • Forte capacité analytique et des habiletés en résolution de problèmes afin de pouvoir répondre aux demandes ou aux problèmes apportés par son client.
  • Effort physique : doit être capable de soulever de l'équipement informatique assez lourde et de se glisser sous les bureaux pour brancher - débrancher de l'équipement
Travaillez avec nous
  • Des opportunités de formation et de développement
  • Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs
  • Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton
  • Une journée de bénévolat payée
  • Un gymnase situé dans le bâtiment
  • Des congés payés pour répondre à vos divers besoins personnels et familiaux
Site Web d'entreprise: http://www.assomption.ca
#Technologies de l'information carrières

À propos Assumption Life

À propos Assumption Life

At Assumption Life, we value the development of our employees in diversified and inclusive work teams that foster creative thinking and innovation.

Assumption Life is deeply committed to its community's development

Founded in 1903 in Massachusetts, Assumption Life is the result of a group of people who want to take their destiny into their own hands. Their goal was simple: to ensure the prosperity of Acadian families in New England. Since its inception, Assumption Life has continued to making difference beyond the borders of l'Acadie for all families across Canada. Our Company, which began as a great idea 116 years ago, is now one of the largest mutual life insurance and financial services companies in Canada. Today, this culture of generosity and commitment is demonstrated by our employees. Whether it is helping out at special events, raising funds for charities or, helping people in need, Assumption Life employees are very committed to their community and are always ready to help.

An employer of choice

We ensure competitive salaries, as well as performance-based bonuses, generous benefits and flexibility in our policies and practices to respond to the needs of our employees.

Assumption Life is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. We extend employment regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national or ethnic origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, family status, genetic characteristics, disability, gender identity or gender expression, status of a pardoned person, social condition or political activity. If you have a disability or special need that requires accommodation for an interview, please let us know by emailing [email protected]