SERVICE : Entretien et fonction des installations

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Français et anglais parlés essentiel et français ou anglais écrit

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non-syndiqué

ZONE : Zone 5 - Restigouche

ÉTABLISSEMENT : Hôpital Régional de Campbellton et Centre Hospitalier Restigouche

SERVICE : Gestion des installations

CLASSIFICATION : Superviseur - Fonction des installations

STATUT : Permanent à temps plein

ETP : 1,0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 heure - Rotation
Possibilité de réserve et de rappel
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Appuyer le gestionnaire du Service de Gestion des installations pour assurer le fonctionnement et l'entretien efficaces, fiables et sécuritaires des installations de chauffage et de climatisation et de l'équipement auxiliaire de la Zone 5 du Réseau de santé Vitalité.

EXIGENCES :

• Permis d'ingénieur spécialisé en force motrice de deuxième classe valide délivré par le bureau des ingénieurs spécialisés de la province du Nouveau-Brunswick ou détenir un diplôme d'ingénieur en mécanique et obtenir un permis d'ingénieur spécialisé en force motrice de deuxième classe dans les quatre ans suivant l'emgauche;
• Minimum de 3 ans d'expérience récente et pertinente à titre de surveillant;
• Capacités de leadership et bonnes aptitudes à communiquer;
• Capacité d'utiliser les outils informatiques actuellement en place dans le Réseau;
• Initiative et bon jugement;
• Aptitudes en résolution de problèmes;
• Aptitudes organisationnelle;
• Compétences en relations interpersonnelles et en communication;
• Bonne connaissance de la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance de l'une des deux langues officielles, soit le français ou l'anglais parlé et écrit, est essentielle et la connaissance de l'autre langue officielle parlée est nécessaire.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.