SERVICE : Unité de retraitements des dispositifs médicaux (URDM)

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non-syndiqué

ZONE : Zone 5 - Restigouche

ÉTABLISSEMENT : Hôpital régional de Campbellton

SERVICE : Unité de retraitement des dispositifs médicaux

CLASSIFICATION : Gestionnaire de l'unité de retraitement des dispositifs médicaux

STATUT : Permanent à temps plein

ETP : 1,0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 heures - du lundi au vendredi
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités relatives au retraitement des dispositifs médicaux afin d'assurer la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informatiques relevant de sa responsabilité, conformément à la philosophie, aux objectifs et aux politiques du Réseau de santé Vitalité.

EXIGENCES :

• Baccalauréat en sciences de la santé ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalentes;
• Formation dans le domaine de la stérilisation répondant aux exigences de l'Association canadienne de normalisation ou obtention dans les délais fixés;
• Programme de leadership offert par le Réseau de santé Vitalité, un atout;
• Au moins 3 ans en gestion de soins de santé ou l'équivalent;
• Fortes aptitudes informatiques;
• Leadership d'influence;
• Initiative et jugement sûr appuyé par un esprit d'analyse et de synthèse;
• Excellentes aptitudes de communication et de relations interpersonnelles;
• Capacité de mobiliser, d'engager et d'agir en tant qu'agent de changement;
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et de conflits;
• Capacité de se déplacer à l'intérieur du territoire de la Zone 5;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.