Fermé
SERVICE : Imagerie médicale
UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSM
TYPE DEMPLOI : Occasionnel
EXIGENCE LINGUISTIQUE : Français essentiel et anglais parlé
NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSM
ZONE : Zone 4 - Nord-Ouest
ÉTABLISSEMENT : Hôpital général de Grand-Sault
SERVICE : Imagerie médicale
CLASSIFICATION : Technologue en imagerie diagnostique - 2 (DI02)
STATUT : Occasionnel
ETP : 0,0
DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible
HEURES DE TRAVAIL :
Relais de 8 heures - Rotation
Possibilité de réserve et rappel
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Le titulaire du poste assume une variété de tâches techniques et cliniques reliées au travail de technologue en imagerie médicale. Selon les besoins opérationnels, devra faire des relais à l'Hôpital régional d'Edmundston et à l'Hôtel-Dieu Saint-Joseph de Saint-Quentin.
N.B. Ce ne sont là que les tâches principales du poste. S'il y a lieu, des tâches connexes peuvent être assignées à l'occasion afin d'assurer la bonne marche du secteur.
EXIGENCES :
- Membre actif de l'Association canadienne des technologues en radiation médicale;
- Diplôme d'une école reconnue en technique de radiologie;
- Qualités personnelles suivantes : bon jugement, initiative et créativité, capacité de s'adapter au changement;
- Description brève de l'emploi convoité et explication de son intérêt envers cet emploi;
- Bon jugement, organisation et une bonne communication;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire.
- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
- L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.