Titre du poste ou emplacement
RECHERCHES RÉCENTES

Thérapeute respiratoire - 2 (RT02)

En personne
27,49 $ - 34,34 $ / heure
Relève / Occasionnel
Publié il y a 29 jours Expire bientôt !

SERVICE : Thérapie respiratoire

UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSM

TYPE DEMPLOI : Occasionnel

HORAIRE : Jour, Soirée, Nuit, Fin de semaine, Rotation, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Français essentiel et anglais parlé

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous l'autorité du gestionnaire, la personne choisie est responsable des aspects cliniques et techniques en thérapie respiratoire en ce qui a trait aux diagnostics, aux traitements et à la surveillance des patients atteints de problèmes respiratoires. Elle peut, selon les besoins, être affectée dans les différents secteurs liés à la thérapie respiratoire. Elle effectue aussi, au besoin, toutes autres tâches connexes pouvant être du domaine de ce poste.

EXIGENCES :

  • Permis de pratique valide (membre actif) de L'Association des thérapeutes respiratoires du Nouveau-Brunswick;
  • Certificat en soins immédiats en réanimation et maintien de sa certification;
  • Réussite de la formation sur les maladies pulmonaires obstructives chroniques selon les échéanciers fixés;
  • Aptitudes reconnues pour l'élaboration de plans de traitement et de thérapie en collaboration avec les patients, leurs proches et les équipes interdisciplinaires;
  • Aptitudes reconnues pour l'organisation et la gestion de la charge de travail assignée;
  • Aptitudes reconnues pour la communication et les rapports interpersonnels avec le personnel soignant;
  • Capacité de bien fonctionner dans un environnement de travail changeant;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles..
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

    Mots clés : Thérapeute respiratoire, Therapeute respiratoire, Inhalothérapeute, Inhalotherapeute, Assistant en anesthésie, Aide en anesthésie, Aide en anesthesie

Numéro de concours: 6-7390 EXT
Site Web d'entreprise: https://www.vitalitenb.ca/fr/

Partager un emploi :

À propos Réseau de santé Vitalité

À propos Réseau de santé Vitalité

Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant le nord et une partie du sud-est du Nouveau-Brunswick.

Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 50 points de service sur son territoire. Il offre à la population, dans la langue officielle de son choix, des soins et des services de santé dans la communauté et à domicile et au sein des hôpitaux, des bureaux de la Santé publique, des centres de santé mentale communautaires et des centres de traitement des dépendances.

Le Réseau compte plus de 7 100 employés, plus de 570 médecins, dont 269 spécialistes, et plus de 1 000 bénévoles.

Consultez les possibilités de carrière ci-dessous. Pour obtenir plus de renseignements sur le Réseau et ses processus d'embauche, cliquez ici.

Visitez l'employeur