SERVICE : Service de gestion des installations

UNITÉ DE NÉGOCIATION : SCFP

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Français essentiel et anglais parlé

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

UNITÉ DE NÉGOCIATION : SCFP

ZONE : Zone 6 - Acadie-Bathurst

ÉTABLISSEMENT : Hôpital de l'Enfant-Jésus RHSJ

SERVICE : Entretien des installations

CLASSIFICATION : Ingénieur spécialisé/ingénieure spécialisée en force motrice 1 (2019)

STATUT : Permanent à temps plein

ETP : 1,0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 heures - du lundi au vendredi
Possibilité de réserve et rappel
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Voir au fonctionnement et à l'entretien de l'installation de chauffage et aux opérations générales du bâtiment (internes/externes).

EXIGENCES :

• Permis de 4e classe d'ingénieur (e) spécialisé(e) en force motrice, conformément à la Loi sur les chaudières et appareils à pression;
• Capacité de faire fonctionner un ordinateur (système de gestion de la ventilation et/ou de l'air conditionné et du chauffage);
• Capacité d'écrire, de lire et de suivre des directives sans surveillance constante;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.