TYPE DEMPLOI : Occasionnel, Permanent temps partiel, Permanent temps plein, Temporaire temps partiel, Temporaire temps plein

Le Réseau de santé Vitalité est à la recherche d'ergothérapeutes qui souhaitent contribuer à la santé de nos communautés. Présentement en recrutement, le Réseau de santé Vitalité offre des opportunités enrichissantes et des défis stimulants.

En cliquant sur POSTULER, veuillez suivre les directives sur le site et compléter le questionnaire. Vous devez également annexer votre curriculum vitae à votre demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

La personne choisie devra effectuer un travail basé sur les besoins de la clientèle et qui peut nécessiter une participation active aux équipes interdisciplinaires. La consultation, la détermination des options en matière de prestation de services, l'évaluation continue et la coordination des soins font partie intégrante des responsabilités de l'ergothérapeute.

Le travail peut se faire en établissement ou en milieu communautaire auprès d'une clientèle (enfants ou adultes) ayant des problématiques physiques, cognitives ou de santé mentale. Il consiste à participer à la planification et à la mise en œuvre des activités du service ou des programmes, et il peut inclure des activités d'amélioration de la qualité, de la formation de stagiaires et de la recherche.

EXIGENCES :

• Membre en règle de l'Association des ergothérapeutes du Nouveau-Brunswick et de l'Association canadienne des ergothérapeutes;
• Baccalauréat ou maîtrise en sciences de la santé (ergothérapie) ou équivalent approuvé par l'Association canadienne des ergothérapeutes;
• Expérience professionnelle dans le domaine des services de santé considérée comme un atout;
• Capacité de remplir son rôle dans un environnement changeant auprès de différentes populations;
• Leadership et bonne capacité de prise de décisions;
• Jugement clinique et bon raisonnement analytique;
• Aptitude à établir des priorités;
• Bonne connaissance des outils informatiques;
• Aptitudes reconnues pour la communication et les relations interpersonnelles;
• Capacité d'adaptation et flexibilité;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau de santé Vitalité et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

NOTE :

1. Des exigences additionnelles peuvent être requises selon le secteur concerné.
   

• Les exigences ci-dessus peuvent être vérifiées par l'entremise d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats et les candidates; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
  Mot clé : V20, OT01, OT1, OT-01