SERVICE : Pharmacie

UNITÉ DE NÉGOCIATION : SCFP

TYPE DEMPLOI : Permanent temps partiel

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Français essentiel et anglais parlé

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

UNITÉ DE NÉGOCIATION : SCFP

ZONE : Zone 1 - Beauséjour

ÉTABLISSEMENT : Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont

SERVICE : Pharmacie

CLASSIFICATION : Technicien/technicienne en pharmacie (1060)

STATUT : Permanent à temps partiel

ETP : 0,6

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 heures - Rotation
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Obtenir, préparer et distribuer les médicaments et les produits pharmaceutiques, vérifier l'exactitude des médicaments préparés par d'autres, rencontrer les patients pour recueillir des renseignements sur leurs médicaments et leur donner des instructions.

EXIGENCES :

• Inscription comme technicien ou technicienne en pharmacie auprès de l'Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick et autorisation à exercer au Nouveau-Brunswick;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire.

NOTES :

1. Les candidats inscrits auprès de l'Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick à titre d'étudiant en technique pharmaceutique (dans le but d'obtenir l'inscription à titre de Technicien en pharmacie selon les échéanciers fixés par l'ordre) sont invités à postuler pour cet emploi.
2. La personne choisie peut être appelée à travailler dans les autres établissements de la zone.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratique dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.