Vous cherchons à pourvoir un poste de représentant en développement des affaires pour la région de Bathurst, Chaleur, Peninsule Acadienne, NB.

Vous désirez travailler pour une organisation qui croit au potentiel des gens? Vous êtes indépendant et autonome? Vous avez de l'entregent et vous voulez relever de nouveaux défis? Si c'est le cas, ce poste est pour vous!

En quoi consisteront vos fonctions?
En tant que représentant en développement des affaires à la FCEI, vous allez promouvoir nos services aux PME. Cela vous amènera à faire, lors d'une journée typique, de nombreuses visites à des membres FCEI (300-400 comptes) pour les informer des progrès réalisés par la FCEI sur certains enjeux et leur présenter notre offre de services, mais aussi pour rencontrer des prospects.

Responsabilités :

• Présenter les services de la FCEI aux propriétaires d'entreprises;
• Rencontrer des prospects dans le but qu'ils deviennent membres;
• Rencontrer les membres existants en personne et gérer leurs renouvellements.

Caractéristiques idéales d'un représentant en développement des affaires :

• Un professionnel des ventes qui s'épanouit dans un environnement de travail où l'autonomie est encouragée, qui rencontre quotidiennement des propriétaires de PME et des entrepreneurs.
• Un candidat avec d'excellentes compétences en présentation qui aime solliciter des prospects et rencontrer des membres existants.
• Avoir déjà été en affaires ou avoir une expérience en vente sont des atouts, mais pas nécessairement requis.

Remarque : Un permis de conduire valide et accès à un véhicule sont requis pour le poste.

Ce que nous offrons :

• Salaire de base compétitif, aucun plafond sur les commissions et les primes trimestrielles. Nos représentants gagnent en moyenne entre 80 000 $ et 90 000 $ par année, et les plus performants ont un revenu annuel de plus de 100 000 $.
• Allocation mensuelle pour les dépenses.
• Cotisations équivalentes de l'employeur au REER pouvant atteindre 4 %.
• Régime d'assurance collective payé par l'employeur ainsi qu'une couverture familiale.
• Formation en milieu de travail, aucune expérience en vente requise : nous investissons dans votre formation et votre développement, en plus de vous donner accès à LinkedIn Learning.
• Assurance-vie et invalidité.
• Possibilités d'avancement de carrière (la majorité des formateurs, directeurs régionaux et vice-présidents des Ventes ont commencé comme représentant en développement des affaires). Nous investissons dans le développement des compétences de nos employés et encourageons les promotions internes.
• Flexibilité : vous gérez votre horaire et votre journée.
• Un rôle bien soutenu : votre gestionnaire vous formera et vous aidera à atteindre vos objectifs.

À la FCEI, votre travail contribue à la réussite des PME de chaque province et territoire. Vous participez à la croissance économique et à l'avenir du pays. Vos responsabilités, accomplies de façon autonome, et la flexibilité de votre horaire, vous permettent d'offrir le meilleur de vous-même. Vous faites partie d'une organisation qui encourage la collaboration et le succès de chacun, où plus de 90% des employés la recommande pour ses qualités d'employeur. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues à l'échelle locale et nationale afin de développer des synergies et d'apprendre les uns des autres. À la FCEI, vous faites une réelle différence.

Notre milieu de travail est diversifié. Notre culture d'entreprise est basée sur le respect, l'inclusion et la diversité. Nous nous engageons à respecter ces valeurs et à fournir les aménagements nécessaires aux personnes handicapées tout au long du processus d'entrevue et pendant leur emploi. N'hésitez pas à demander des mesures d'adaptation. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

En tant que principal regroupement de PME au Canada, la FCEI a pour mission de leur fournir les ressources dont elles ont besoin, de leur donner accès à des avantages exclusifs et de faire entendre leur voix à tous les paliers de gouvernement.

Joignez-vous à la défense des PME et découvrez pourquoi plus de 90% des employés recommande la FCEI pour ses qualités d'employeur!

Company DescriptionAt CFIB, your work supports small businesses in your community and across the country. You will have a hand in shaping the economy and future of the country. You will be empowered to live and work at your best through independence, accountability and flexibility. You will join an organization that is collaborative and supportive, where over 90% of employees agree it's a great place to work. You will work closely with colleagues both locally and across the country – building upon synergy and learning from one another. You make a difference when you work at CFIB.
CFIB has a diverse workforce. We believe in and are committed to a workplace culture of respect, inclusion, and diversity. CFIB is committed to providing accommodations for people with disabilities through the interview process and while employed. If you require an accommodation, please let us know and we will work with you to meet your needs.
As Canada's largest association of small and medium-sized businesses, CFIB is in business to provide independent businesses with the resources they need, to give them more value, and to have their voice heard at all levels of governments.
Join the fight for small business and find out why over 90% of employees agree that CFIB is a great place to work!
Be a part of the mission and apply today!Company DescriptionAt CFIB, your work supports small businesses in your community and across the country. You will have a hand in shaping the economy and future of the country. You will be empowered to live and work at your best through independence, accountability and flexibility. You will join an organization that is collaborative and supportive, where over 90% of employees agree it's a great place to work. You will work closely with colleagues both locally and across the country – building upon synergy and learning from one another. You make a difference when you work at CFIB. CFIB has a diverse workforce. We believe in and are committed to a workplace culture of respect, inclusion, and diversity. CFIB is committed to providing accommodations for people with disabilities through the interview process and while employed. If you require an accommodation, please let us know and we will work with you to meet your needs. As Canada's largest association of small and medium-sized businesses, CFIB is in business to provide independent businesses with the resources they need, to give them more value, and to have their voice heard at all levels of governments. Join the fight for small business and find out why over 90% of employees agree that CFIB is a great place to work! Be a part of the mission and apply today!