CONTEXTE

Pattison id est une entreprise nord-américaine couronnée de succès dont la croissance est caractérisée par un rythme organique et par des acquisitions constantes. Il s'agit de l'une des plus grandes sociétés d'enseignes et d'éléments de marque physiques au monde, avec huit (8) installations de fabrication, cinq (5) bureaux de vente et d'exploitation et plus de 1 000 employés en Amérique du Nord.

L'entreprise se consacre à la satisfaction absolue de ses clients et à la qualité ultime de ses produits et services. La culture de l'entreprise est axée sur la performance et la responsabilité et soutient l'autonomisation et le développement des employés.

L'entreprise exerce ses activités de façon indépendante au sein du groupe Jim Pattison, dont le siège social se trouve à Vancouver et qui compte plus de 605 succursales partout dans le monde. Le groupe Jim Pattison est largement établi dans les secteurs de l'automobile, des médias, de l'emballage, de la vente et de la distribution de produits alimentaires, de la distribution de magazines, du divertissement, de l'exportation et de la finance. Avec un chiffre d'affaires de plus de 15 milliards de dollars en 2022 et plus de 49 500 employés, le Groupe Jim Pattison est la deuxième plus grande entreprise privée au Canada.

AVANTAGES

• 11 jours fériés payés
• Congé payé
• Prestations complètes en matière de santé, de soins dentaires et soins de la vue
• Régime REER
• Formation rémunérée
• Grande culture d'entreprise

SOMMAIRE

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projet à notre bureau d'Edmundston au Nouveau-Brunswick.

Le Chargé de projet est responsable de la gestion de chaque projet, du début à la livraison, de la conception initiale à la clôture, tout en tenant compte de toutes les normes de marque et des politiques de compte. Le CP collectera et examinera les documents en cours tels que les dessins de production, les dessins techniques et la validation des permis et des contrats (si nécessaire). Le CP émettra des bons de commande et suivra les méthodes, les directives et les calendriers établis en utilisant des systèmes de traitement informatisés et manuels.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assure la communication avec les collègues et sous-traitants internes et externes, consulte, facilite les discussions et développe des relations solides ;
• Établit un haut niveau de confiance avec le directeur de compte assigné et agit en tant que lien principal entre les opérations et le directeur ;
• Supervise l'évolution des projets de l'après-vente à la livraison ; ce qui inclut la coordination avec les équipes de préproduction, de production, de transport et de l'installation jusqu'à l'élaboration du dossier pour la facturation ;
• Gère les contrats avec les sous-traitants et les fournisseurs en attribuant des tâches et en communiquant les livrables attendus ;
• Gère les budgets associés aux projets ;
• Suit les coûts de projets pour respecter le budget et assurer une facturation rapide et précise des projets terminés ;
• Applique les principes de gestion de projet tels que la planification, l'étendue des travaux, les délais, le contrôle de la qualité et la gestion des risques ;
• S'assure que le processus d'intégration des clients est fluide et transparent pour le client ;
• Élabore et gère un calendrier de projet détaillé et un plan de travail ;
• Facilite les réunions, suit et attribue les mesures à prendre, surveille les progrès et suit les jalons de l'exécution du projet ;
• Mesure la performance du projet pour identifier les axes d'amélioration ;
• Planifie les réunions et rédige les procès-verbaux.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

• Diplôme collégial/universitaire en administration des affaires, gestion de projet/construction et/ou 3-5 ans d'expérience dans un domaine connexe ;
• Français/Anglais écrit et parlé obligatoire ;
• Connaissance appropriée du logiciel Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ;
• Compétences en planification, gestion des priorités et résolution de conflits ;
• Compétences en communication et travail d'équipe ;
• Avoir en main tous les documents requis pour travailler légalement au Canada.

Nous privilégions une personne ayant des habiletés sociales puisqu'elle communiquera avec les collègues de travail, les sous-traitants et les fournisseurs. Facilité d'adaptabilité, débrouillardise, leadership, habilités à analyser et comprendre des plans/devis/dessins techniques et des connaissances dans le domaine de l'enseigne seraient un atout pour les candidats.

Pattison id offre des avantages sociaux, un salaire compétitif et est un employeur se conformant au Programme d'équité en matière d'emploi.

Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre CV dès que possible à l'adresse suivante :

Pattison id

8, avenue Miller Edmundston NB E3V 4H4

Courriel : [email protected]