Joignez-vous à Bioriginal, un leader mondial en innovation nutritionnelle avec plus de 30 ans d'expertise et une récente expansion par le biais de cinq acquisitions en 18 mois. Nous combinons des ingrédients sourcés scientifiquement pour créer des solutions uniques, guidant les tendances dans les secteurs de l'alimentation et des nutraceutiques depuis 1993.

Siège social à Saskatoon, Canada, avec des installations aux États-Unis, en Europe et en Asie, Bioriginal offre des solutions personnalisées qui permettent à nos clients de réussir sur un marché compétitif. Nous nous engageons à promouvoir les talents et à offrir des opportunités de croissance dans un environnement dynamique où l'innovation façonne l'avenir de la santé nutritionnelle.

Résumé du poste:
Relevant du VP des opérations, le gestionnaire d'usine est responsable d'assurer le fonctionnement sûr et efficace de l'usine d'huile et de l'usine d'emballage. Le gestionnaire d'usine collabore avec plusieurs parties prenantes clés pour s'assurer que les objectifs d'exploitation sont atteints, y compris la maintenance, l'entreposage/logistique et la qualité.

Responsabilités et attentes:
Leadership

• Assure un environnement sûr pour tous les employés, sous-traitants et visiteurs.
• Dirige et gère l'installation de production dans tous les aspects, du traitement des matières premières à l'emballage final.
• Crée et maintient une culture d'amélioration continue constructive et positive au sein du département.
• Dirige le développement et l'optimisation des processus.
• Interagit de manière positive et constructive avec tous les départements et équipes interfonctionnels.

Gestion de la performance

• En alignement avec les politiques de Bioriginal, fixe des attentes claires pour tous les départements et le personnel, y compris la définition d'indicateurs de performance clés (KPI) lorsque cela est approprié (c.-à-d. présence, rendement, efficacité des équipements, etc.).
• Fournit du coaching à tous les niveaux de personnel selon les besoins.
• Établit une culture de responsabilité et tient les autres responsables au besoin.
• Assure que des pratiques de gestion de la performance appropriées sont mises en œuvre (c.-à-d. retours informels, accords de poste, évaluations de performance, etc.).

Divers

• Propose et gère des projets d'investissement pour améliorer la performance de l'usine lorsque cela est applicable.
• Gère les coûts pour garantir que les budgets annuels sont respectés.
• Génère et communique des mesures proactives pour améliorer la performance en matière de sécurité de l'usine.
• En collaboration avec le département de contrôle qualité, dirige les efforts et les programmes pour assurer la production de produits de la plus haute qualité possible.

Qualifications souhaitées:

• 8 à 10 ans d'expérience en leadership progressif dans un environnement manufacturier, de préférence dans les produits nutritionnels ou la fabrication alimentaire.
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de collaboration.
• Un diplôme d'études supérieures dans un domaine connexe est préféré.

Que proposons-nous?

• Régime de pension complet
• Soins de santé étendus
• Soins dentaires
• Congés payés
• Opportunités de croissance professionnelle
• Équilibre travail-vie personnelle
• Stationnement sur place