Work location:

City:

What you will do:

Les gérants de cinéma de Cineplex font partie intégrante de l'équipe qui offre une expérience exceptionnelle à chaque invité. Les gérants de cinéma veillent à ce que les politiques, les procédures et les normes de l'entreprise soient respectées dans l'ensemble de l'établissement. La capacité de maintenir et d'exécuter une vision claire de l'entreprise tout en cultivant un moral positif est essentielle à ce poste.

Dans ce rôle, vos responsabilités incluent (mais ne sont pas limitées à) :

• Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des activités de divertissement, de la restauration, du service à la clientèle et de la vente au détail sur le site.
• Veiller à ce que les installations reflètent constamment les normes de l'entreprise et que toutes les listes de contrôle et inspections pertinentes soient à jour, conformément aux exigences internes et externes (selon la réglementation).
• Être responsable de l'exécution des groupes et des événements au sein de l'établissement.
• Recruter, passer en entrevue, former et encadrer la direction du site, et planifier la relève.
• Assurer une discipline juste et équitable, conformément à la politique disciplinaire de l'entreprise et au tableau de gravité, en mettant en Å“uvre les mesures appropriées pour la gestion des performances et du comportement.
• Gérer le budget des cinémas, augmenter les revenus et lancer des projets pour faire progresser l'entreprise et renforcer la réputation de Cineplex en tant que première société d'exploitation cinématographique au Canada.

Qualifications:

Ce poste pourrait vous convenir parfaitement si :

• Vous avez de l'expérience dans un environnement similaire.
• Vous pouvez analyser et interpréter les besoins des clients et offrir les options, solutions et résolutions appropriées.
• Vous avez démontré votre capacité à diriger une équipe pendant les périodes de forte activité dans plusieurs départements.
• Vous êtes capable d'établir des priorités et de gérer des activités multiples, de veiller au développement des employés tout en continuant à atteindre les objectifs financiers et à assumer les responsabilités en matière de rapports.
• Vous avez de solides compétences en matière de résolution de conflits, de négociation et de gestion de situations difficiles.
• Vous êtes à l'aise pour établir et maintenir des relations avec les services de l'entreprise, les principaux partenaires commerciaux, les employés et les invités.
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office.
• Vous disposez d'une flexibilité horaire qui vous permet de travailler à des heures prolongées, le cas échéant.

Renseignements supplémentaires :

À titre d'employé, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Une contribution à vos frais de scolarité
• Un programme d'aide aux employés
• Un horaire souple
• Des rabais sur la nourriture pendant et entre vos quarts de travail
• Des possibilités d'avancement
• et plusieurs autres!

Cineplex's Theatre Managers are an integral part of the team who provide an exceptional experience to each and every guest. Theatre Managers work to ensure that Company policies, procedures, and standards are all being followed across the venue. The ability to maintain and execute a clear business vision alongside cultivating positive morale is essential to this role.

In this role, your responsibilities include (but are not limited to):

• Maintaining the seamless operation of all Amusement, Food and Beverage, Guest Service and Retail operations within the venue.
• Ensuring that the facility consistently reflects Company standards, and all relevant checklists and inspections are up to date as per both internal and external (regulatory bodies) requirements.
• Being responsible for executing Groups & Events within venue.
• Recruit, interview, train, and coach venue management, and plan for succession.
• Ensure fair and equitable discipline, in compliance with the Company's Discipline policy and severity table, implementing appropriate action(s) for performance and behavioural management.
• Manage theatre budget, grow revenue, and initiate projects to drive the business forward and strengthen Cineplex's reputation as Canada's #1 premier film exhibition company.

Qualifications:

This role may be a perfect fit for you if:

• You have experience in a similar environment.
• You can analyze and interpret the needs of customers and offer appropriate options, solutions, and resolutions required.
• You have demonstrated the ability to lead a team during high volume business periods in multiple departments.
• Ability to prioritize and manage multiple activities, attend to employee's development while continuing to meet financial targets and reporting responsibilities.
• You have strong conflict resolution, negotiation, and objection handling skills.
• You are comfortable building and maintaining relationships with corporate departments, key business partners, employees, and guests.
• Proficient with Microsoft Office Suite.
• You have schedule flexibility to work extended hours as required.

Additional Information:

As an employee, you'll enjoy:

• Tuition Assistance
• Employee Assistance Program
• Flexible Hours
• Discounted Food and Beverages on Shift
• Opportunities to Grow
• & more!

Inclusion & Diversity

Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable.

Accessibility

We are committed to improving access and opportunities for all individuals, including those with disabilities by identifying and removing barriers that may prevent, inhibit, or restrict their access to employment oporunities. If you require accommodation at any stage of our hiring process (application, interviews, assessments, and placement), please contact us at 416-323-6600 or via email at [email protected].

While we appreciate all interest, only those candidates selected for an interview will be contacted.