Titre du poste ou emplacement
RECHERCHES RÉCENTES

Teller

Cineplex - 95 emplois
Edmonton, AB
Temps partiel
Niveau d`entrée

Work location:

W. Edm. The Rec Room

City:

Edmonton

What you will do:

Would you love to be part of a team that's expanding from coast to coast in Canada? Do you want to play a crucial role in changing the landscape of entertainment in Canada?

The Rec Room - West Edmonton Mall (Cineplex Entertainment, headquartered in Toronto, Ontario) is currently recruiting for the position of Office Teller, reporting to the Assistant General Manager. This position will be based at 2065, 8882 - 170th St., NW, Edmonton, AB.

Your role is to provide administrative and cash handling support to the management team and the operations of the Rec Room team as a whole. This role will allow you to observe and contribute to the full cycle of venue operations in an administrative capacity.

Job Duties:

  • Supports the venue with cash administration responsibilities;
  • Conducts regular cash audits on various tills throughout the venue;
  • Reconciles cashier, bartender, and server cashouts with the cash handling program;
  • Reports and investigates any cash handling variances, and reports findings to the management team;
  • Balancing the safe;
  • Opening and closing the cash office as needed;
  • Any additional relevant responsibilities the venue requires, as needed;

Qualifications:

  • In addition to 2-3 years' experience in a professional or commercial environment in an administrative role, you will possess:
    • Commitment to a team approach.
    • High attention to detail and excellent time management skills.
    • Ability to work under pressure and meet tight deadlines.
    • Has a general sense of urgency and initiative.
    • Excellent written and verbal communication skills.
    • Ability to foster strong client relationships.
    • Highly organized.
    • Strong Microsoft office skills required.

Working Conditions:

  • Extended hours as required.
  • Extended time sitting while using a computer.

Inclusion & Diversity

Cineplex is an equal opportunity employer with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable.

Life at Cineplex:

Cineplex is synonymous with entertainment. Known as Canada's largest and most innovative film exhibitor, we're so much more than movies – operating The Rec Room, Canada's favourite destination for 'Eats & Entertainment' and Playdium, specially designed for teens and families.

At Cineplex, change and disruption are nothing new. Infusing innovation into everything we do has fueled our evolution as a fully-integrated, diversified and growing organization with exciting career opportunities in our locations and corporate functions. Grow with us and explore roles in operations, food services, hospitality, digital commerce (CineplexStore.com), digital (Cineplex Digital Media) and cinema media (Cineplex Media), consumer loyalty (SCENE), finance, human resources, technology, amusement solutions (Player One Amusement Group), and more.

Proudly recognized as having one of the country's Most Admired Corporate Cultures, we rally behind our values of Teamwork, Innovation and Excellence.

We are creative, curious and love thinking big. The next evolution of Cineplex starts here, with you.

Learn more about our businesses through the links below.

Cineplex | Cineplex Digital Media | | Cineplex Media | Cineplex Store | Player One Amusement Group | Playdium | The Rec Room | SCENE

Interested applicants, please apply today.

While we appreciate all interest, only those candidates selected for an interview will be contacted. As part of Cineplex Entertainment's standard recruitment process, suitable candidate(s) will be required to undergo pre-employment screening as a condition of employment or promotion.

No Agency Calls Please

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Nourrissez-vous une passion pour de nouveaux projets d'affaires excitants à l'échelle du pays? Aimeriez-vous faire partie d'une équipe mise sur pied pour stimuler l'expansion d'un concept d'est en ouest? Voulez-vous jouer un rôle crucial dans le changement du visage du divertissement au Canada?

The Rec Room - West Edmonton Mall (Cineplex Divertissement, dont le siège social est à Toronto, en Ontario) recrute actuellement pour le poste de caissier de bureau, relevant du directeur général adjoint. Ce poste sera situé à notre 2065, 8882 - 170th St., NW, Edmonton, AB.

Votre rôle est de fournir un soutien administratif et de gestion de la trésorerie à l'équipe de direction et aux opérations de l'équipe Rec Room dans son ensemble. Ce rôle vous permettra d'observer et de contribuer au cycle complet des opérations des sites à titre administratif.

Principales responsabilités :

  • Soutenir le site avec les responsabilités d'administration de la trésorerie;

  • Effectuer des audits réguliers de trésorerie sur diverses caisses du site ;

  • Réconcilie les retraits des caissiers, des barmans et des serveurs avec le programme de gestion des espèces;

  • Signaler et enquêter sur tout écart lié à la gestion de la trésorerie et rapporter les conclusions à l'équipe de direction ;

  • Équilibrer le coffre-fort ;

  • Ouverture et fermeture de la caisse selon les besoins ;

  • Toute responsabilité pertinente supplémentaire requise par le lieu, selon les besoins ;

Qualifications :

  • en plus d'avoir 2 à 3 ans d'expérience dans un poste administratif dans un contexte professionnel ou commercial, le candidat retenu devra :
    • faire preuve d'un engagement à une approche d'équipe;
    • avoir un grand souci du détail et posséder d'excellentes compétences en gestion du temps;
    • être capable de travailler sous pression et de respecter des délais serrés;
    • avoir un sentiment général d'urgence et l'esprit d'initiative;
    • posséder d'excellentes compétences communicationnelles, tant à l'écrit qu'à l'oral;
    • être capable d'établir des relations solides avec nos clients;
    • être très organisé;
    • posséder de solides compétences avec les logiciels de la suite Microsoft Office.

Les conditions de travail :

  • travailler des heures supplémentaires au besoin;
  • rester assis pendant des heures prolongées pour utiliser un ordinateur.

Inclusion et diversité

Cineplex est un employeur offrant l'égalité des chances à tous et s'engage à embaucher et à conserver une main-d'œuvre diversifiée. Nous encourageons et accueillons les candidatures de tous les horizons intersectionnels. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de nos innovations, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente une part importante de notre culture. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.

La vie chez Cineplex :

Cineplex est synonyme de divertissement. Cineplex est une entreprise connue comme le plus important et le plus innovant des exploitants de salles de cinéma au Canada, et nous sommes bien plus que des films. Nous exploitons The Rec Room, la destination préférée des Canadiens pour « les délices et le divertissement », et les emplacements Playdium conçus spécialement pour les adolescents et les familles.

Chez Cineplex, le changement et les perturbations ne sont rien de nouveau. L'innovation dans tout ce que nous faisons a alimenté notre évolution en tant qu'organisation totalement intégrée, diversifiée et en pleine croissance, avec des perspectives de carrière passionnantes dans nos emplacements et nos services d'entreprise. Évoluez avec nous et découvrez des postes dans les domaines de l'exploitation des cinémas, de la restauration, de l'hospitalité, du commerce numérique (CineplexStore.com), des médias numériques (Cineplex Média numérique) et cinématographiques (Cineplex Média), de la fidélisation des consommateurs (programme SCÈNE), des finances, des ressources humaines, de la technologie, des solutions de divertissement (Groupe de divertissement Player One), et bien plus encore.

Fière d'être reconnue comme possédant l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada, Cineplex adhère à ses valeurs de travail d'équipe, d'innovation et d'excellence.

Nous sommes créatifs, curieux et aimons voir grand. La prochaine évolution de Cineplex commence ici, avec vous. Pour en savoir plus sur nos entreprises, cliquez sur les liens ci-dessous.

Cineplex | Cineplex Média numérique | | Cineplex Média | Boutique Cineplex | Groupe de divertissement Player One | Playdium | The Rec Room | SCÈNE

Remarque : ce poste est ouvert aux hommes et aux femmes. Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement.

Les personnes intéressées peuvent postuler dès aujourd'hui.

Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez cependant noter que seuls les candidates et les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Les personnes susceptibles de convenir au poste devront faire l'objet d'une sélection préalable, condition à l'embauche ou à la promotion, tel qu'il est prescrit par les normes de recrutement de Cineplex Divertissement.

Agences s'abstenir

Inclusion & Diversity

Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable.

Accessibility

We are committed to improving access and opportunities for all individuals, including those with disabilities by identifying and removing barriers that may prevent, inhibit, or restrict their access to employment oporunities. If you require accommodation at any stage of our hiring process (application, interviews, assessments, and placement), please contact us at 416-323-6600 or via email at [email protected].

While we appreciate all interest, only those candidates selected for an interview will be contacted.

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