Work location:

The Rec Room Royalmount

City:

Mont-Royal

What you will do:

Spécialiste de l'audiovisuel – The Rec Room Royalmount, Bouffes, jeux & spectacles

À The Rec Room, les spécialistes de l'audiovisuel sont des membres de premier plan des équipes sur lesquelles nous misons pour offrir à notre clientèle une expérience de divertissement exceptionnelle. Le jeu et le divertissement passionnent les membres de notre personnel. Ils et elles souhaitent mettre leur expérience à profit pour créer une ambiance palpitante et attrayante. Si vous brillez dans des environnements vivants, dynamiques et à rythme accéléré, ce poste est peut-être pour vous!

Les responsabilités incluent, sans toutefois s'y limiter :

• Fournir un soutien technique dans différents contextes de divertissement tels que des spectacles de musique et d'humour, des projections privées, des événements interactifs, des discussions sur scène, des rencontres d'affaires et des célébrations personnelles.

• Offrir les meilleurs services audiovisuels de l'industrie en respectant des normes standards.

• Assurer la maintenance des écrans et des appareils de contrôle Crestron dans les salles.

• Participer au programme d'entretien régulier et veiller à ce que l'équipement audiovisuel soit maintenu en bon état.

• Réceptionner convenablement les livraisons, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de The Rec Room.

• Rédiger des rapports sur la présentation audiovisuelle lors d'événements.

• Travailler avec les fournisseurs de services, le cas échéant.

Qualifications requises :

Voici les raisons pour lesquelles ce poste à The Rec Room serait parfait pour vous :

• Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de l'audiovisuel, plus précisément en ingénierie audio, éclairage de scène et présentation vidéo.

• Vous possédez 3 à 5 ans d'expérience dans la production audiovisuelle d'événements en direct.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en production audiovisuelle.

• Vous êtes très au fait des nouvelles tendances en matière de production audiovisuelle et de technologies interactives.

• Vous avez d'excellentes compétences informatiques et maîtrisez Microsoft Office.

• Vous avez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

• Vous faites preuve de créativité lorsqu'un problème se présente et excellez dans la gestion de votre temps.

• Vous connaissez bien l'industrie locale du divertissement (un atout).

Informations complémentaires :

Vous bénéficierez des avantages suivants :

• Une contribution à vos frais de scolarité

• Un programme d'aide aux employés

• Un horaire souple

• Des rabais sur la nourriture pendant et entre vos quarts de travail

• Des possibilités d'avancement

• et plusieurs autres !

Inclusion et diversité :

Cineplex souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à embaucher une main-d'œuvre diversifiée, car nous croyons que les différentes, les expériences, les connaissances, la libre expression et les capacités de chacun sont une part importante de notre culture. Puisque nous valorisons la diversité de notre main-d'œuvre, nous nous assurons que nos pratiques d'embauche soient justes et équitables.

Accessibilité :

Cineplex s'engage à offrir des possibilités universelles, y compris aux personnes handicapées, en supprimant les obstacles qui pourraient empêcher ou restreindre l'accès à l'emploi. Si vous avez besoin de mesures d'accommodement pendant le processus d'embauche (que ce soit pour soumettre votre candidature, participer à une entrevue ou au moment de votre entrée en poste), communiquez avec nous au 416 323-6600 ou à [email protected]

Inclusion & Diversity

Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable.

Accessibility

We are committed to improving access and opportunities for all individuals, including those with disabilities by identifying and removing barriers that may prevent, inhibit, or restrict their access to employment oporunities. If you require accommodation at any stage of our hiring process (application, interviews, assessments, and placement), please contact us at 416-323-6600 or via email at [email protected].

While we appreciate all interest, only those candidates selected for an interview will be contacted.