Job ID: 241303

Date posted: 17/06/2024

Si tu te reconnais
• Vous êtes un leader pratique avec une approche proactive et courtoise du client et êtes capable d'envisager les implications de la situation dans son ensemble afin d'offrir une expérience positive du service à la clientèle dans nos zones de ramassage de meubles.
• Vous êtes enthousiaste au niveau du travail et de la collaboration avec d'autres personnes au sein d'une équipe, et vous avez la capacité de diriger et de conduire le changement en vous basant sur la performance et l'exécution, tout en apprenant et en vous développant.
• Vous avez environ 3 ans d'expérience en tant que responsable dans un environnement de vente au détail à fort volume ou dans un centre de distribution (une expérience en entrepôt est un atout important).
• Vous êtes absolument d'accord pour travailler dans un environnement physiquement exigeant, au rythme rapide, et vous pouvez rapidement prendre des initiatives et relever des défis imprévus.
• Vous avez déjà travaillé avec du matériel de manutention.
• Vous avez des connaissances en informatique et êtes généralement à l'aise avec la technologie (et pouvez facilement apprendre de nouveaux logiciels et systèmes).
• Vous avez d'excellentes compétences en matière de planification stratégique et d'analyse et êtes capable de définir des attentes et des orientations claires en accord avec les valeurs fondamentales d'IKEA.
A quoi ressemble une journee avec nous ?
• Diriger les actions logistiques comme expliqué dans le plan d'action du magasin pour le point de ramassage.
• Responsable de la réalisation des objectifs fixés par le gestionnaire.
• Travailler activement avec les partenaires de la matrice pour réduire les transferts et les retours, et pour maintenir de manière générale l'efficacité et la rentabilité.
• Diriger les objectifs de l'unité et de l'équipe, ainsi que notre engagement en matière de développement durable, en veillant à ce que les processus de santé et de sécurité et les directives de gestion des déchets soient respectés et mis en œuvre.
• Assister dans la négociation et le suivi des calendriers de livraison avec les partenaires fournisseurs et planifier les besoins en ressources et en équipements afin de garantir une disponibilité optimale des produits.
• Contribuer à un environnement où la culture IKEA est une réalité forte et vivante qui embrasse la diversité des collègues et des clients..
• Assurer le bon fonctionnement et l'efficacité de l'entreprise, y compris en ce qui concerne les niveaux de stock, afin d'améliorer la satisfaction des clients, et assumer la responsabilité d'autres tâches et projets au fur et à mesure qu'ils se présentent.
Un travail d'équipe
C'est nous qui rencontrons nos clients - dans nos magasins, en ligne, dans notre catalogue et au-delà. Nous connaissons la gamme de produits IKEA, les marchés locaux et les besoins des clients, et nous trouvons constamment de nouveaux moyens d'établir de véritables liens avec nos clients afin de maximiser les ventes et la rentabilité. Avec des milliers de collègues dans le monde entier, nous formons une équipe diversifiée qui travaille au succès mondial du concept IKEA - un concept qui aide des millions de clients à améliorer leur vie quotidienne !

Why you will love us
Chez IKEA, nous voulons nous assurer d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, dont nos collaborateurs. Nous pensons qu'un emploi ne devrait pas seulement être un gagne-pain. C'est pourquoi nous souhaitons développer un environnement de travail inclusif qui célèbre la singularité de chacun, est conforme à nos valeurs et nous permet de joindre le geste à la parole en matière de perfectionnement de nos collaborateurs. De plus, nous disposons d'un programme de rémunération globale qui comprend les avantages suivants :
•Journées santé (en plus des congés !)
Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
•REER avec options de contribution de IKEA équivalente
•Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
•Compte gestion-santé
•Assurance vie
•Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
•Congé parental
•Congé de décès
•Programme d'aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
Le taux/salaire de départ pour ce poste varie de 55 200$ à 75 900 $ et sera basé sur l'expérience professionnelle pertinente.
Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : Chef d'équipe - d'entrepôt
Prenez note : L'obtention de ce poste est conditionnelle à une vérification satisfaisante du casier judiciaire. Un casier judiciaire en vertu du Code criminel ou d'autres autorités fédérales ne signifie pas nécessairement que vous êtes inadmissible pour ce poste.