Nous sommes à la recherche d'un.e Technicien.ne paie minutieux.se et organisé.e pour rejoindre notre équipe ! Dans ce poste, vous jouerez un rôle essentiel en assurant le traitement précis et ponctuel de la paie tout en respectant les politiques et règlements de l'entreprise. Si vous avez une solide compréhension des systèmes de paie, d'excellentes compétences en résolution de problèmes et une passion pour offrir un service exceptionnel, nous vous encourageons à postuler et à devenir un.e contributeur.trice clé de notre succès.

Les responsabilités :

• Maintenir à jour les données Paie et RH dans le système de gestion de l'information ressources humaines Workday, finaliser les dossiers de départ et assurer l'intégrité des données;
• Répondre aux questions et demandes provenant des membres de notre équipe et des organismes externes en ce qui concerne les données relatives à la paie et aux Ressources Humaines ;
• Être responsable de la gestion quotidienne des entités d'affaires qui utilisent Time and Labor en plus d'élaborer les communications et d'effectuer les corrections d'exceptions ;
• Analyser et effectuer les écritures de journal reliées à la paie ;
• Procéder aux remises des déductions à la source au besoin, émettre les relevés d'emploi;
• Répartir le volume de travail aux différents techniciens.nes ;
• Apporter un support au paie-maître et le remplacer durant ses absences.

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :

• Minimum de 3 années d'expérience en paie;
• Connaissance de Workday ou autre système de paie et bonne connaissance d'Excel pour effectuer des recherche V et des tableaux croisés dynamiques ;
• Bilinguisme en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit, car vous devrez collaborer avec des collègues et des clients à travers le Canada;
• Être membre de l'association canadienne de la paie ou avoir réussi quelques cours (atout).

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.

Chez UAP, nous croyons qu'il est important de cultiver les talents à tous les niveaux de notre organisation. En tant que nouveau membre de notre équipe, nous nous engageons à vous offrir des opportunités d'apprentissage et de développement. Nous recherchons un.e collègue motivé.e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe et entamer une aventure passionnante!