À ce poste, vous coordonnez et participez à la production du cycle complet bihebdomadaire de la paie et s'occupe de la production complète de la fin d'année.

• Superviser et accompagner les techniciens(nes) dans les activités de la paie;
• Coordonner les activités du cycle complet de la paie dans les diverses entités légales;
• Effectuer les contrôles de fin de période de paie incluant la conformité des relevés d'emploi et résoudre les problèmes de paie plus complexes;
• Assurer la conformité et la mise à jour du système de paie selon les lois fiscales, les normes du travail et les différentes conventions collectives;
• Prendre en charge les activités de fin année et les contrôles de mi-année;
• Appuyer la directrice de la paie dans la gouvernance et l'amélioration des pratiques et processus du département de la paie.

• 5 à 8 ans expérience dans un rôle de gestion la paie et de supervision d'équipe;
• Détenir l'accréditation PCP de l'INP;
• Capacité à travailler dans un environnement opérationnel rapide et évolutif;
• Maîtrise avancée d'Excel (obligatoire);
• Expérience pratique avec le système Dayforce (un atout);
• Grande discrétion, rigueur et esprit analytique.

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Un rabais généreux sur les produits Renaud-Bray;
• Un environnement de travail convivial et dynamique;
• Plusieurs possibilités d'avancement au sein d'une entreprise québécoise d'envergure.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.

Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L'entreprise a été reconnue comme l'une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l'entreprise culturelle la plus admirée des Québécois.

Renaud-Bray est à la recherche d'un Superviseur à la paie, basé au siège social dans l'Est de Montréal (métro Assomption).