- Agir à titre de personne ressource pour les gestionnaires et employés pour toutes questions paie via email et téléphone
- Traitements, validations, préparations et envois des ROE, etc lors des terminaisons
- Traitements des dossiers d'avocats ou autre source au besoin
- Préparation des remises hebdomadaires et mensuels (DAS - paiement divers syndicats-pension alimentaires – etc)
- Effectuer la préparation des T2200 en fin année
- Répondre aux questions et préparation concernant le volet financier relié à la paie, la CSST, l'assurance-emploi, syndicat, etc.
- Effectuer des contrôles, des vérifications avant la fermeture de paie - traitement de la paie ce fait à chaque semaine ( 3 cycles de paies différents )
#LI-CS1
Qualifications
- Posséder un minimum de 3 années d'expérience dans la production de paie à haut volume en grande entreprise;
- Être membre en règle de l'Association canadienne de la paie (niveau 1, un atout);
- Avoir de bonnes connaissances d'un système intégré des ressources humaines, idéalement Workday, ou l'équivalent (SAP, Ceridian, ADP, etc)
- Posséder une très bonne maîtrise d'Excel pour faire tableau croisé dynamique et des recherches V;
- Bilinguisme français et anglais à l'écrit et à l'oral car dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada.
Additional Information
UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.
Company Description
Chez UAP, nous croyons qu'il est important de cultiver les talents à tous les niveaux de notre organisation. En tant que nouveau membre de notre équipe, nous nous engageons à vous offrir des opportunités d'apprentissage et de développement. Nous recherchons un.e collègue motivé.e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe et entamer une aventure passionnante!