• Produire un cycle complet de paie bimensuelle en coordonnant l'entrée de données, les feuilles de temps et en respectant les échéanciers;
• Tenir à jour les dossiers d'employés, vacances, journées maladie, temps supplémentaire, etc.;
• Effectuer l'ouverture des nouveaux dossiers d'employés;
• Traiter la feuille de temps des employés selon la politique salariale et les contrats de travail;
• Communiquer avec les superviseurs pour l'approbation et le suivi des feuilles de temps;
• Répondre aux questions des employés concernant les feuilles de temps, la politique salariale, les avantages sociaux et les allocations;
• Produire des paies de terminaison et des relevés d'emploi;
• Vérifier les relevés de fin d'année (T4 et relevés 1);
• Autres tâches connexes.

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration ou équivalent. Toute combinaison d'études et expérience sera considérée;
• 1 à 3 ans d'expérience en traitement de la paie dans un environnement informatisé;
• Connaissance du cycle complet de la paie;
• Expérience pour produire et vérifier les relevés de fin d'année est un atout;
• Connaissances approfondies de MS Office (Word et Excel);
• Bilinguisme verbal et écrit;
• Attitude positive, ouverture à l'apprentissage et esprit de collaboration;
• Aptitudes marquées en communication et relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu'en équipe;
• Rigueur, débrouillardise et bon jugement;
• Respect des échéanciers, minutie et attention aux détails;
• Capacité démontrée à traiter et respecter l'information confidentielle.

Horaire: 37,5 heures par semaine.

Nous offrons un programme d'avantages sociaux flexible comprenant une couverture médicale et dentaire complète, une assurance vie, une assurance invalidité de courte et longue durée et un régime de fonds de pension.

Travailler pour Hélicoptères Canadiens, c'est :

• Une occasion unique d'évoluer professionnellement dans un environnement dynamique et plein d'opportunités.
• Travailler avec des personnes passionnées, engagées et qui aiment se dépasser.
• Faire partie d'une culture organisationnelle basée sur des principes fondamentaux.
• Avoir un employeur de choix offrant des conditions de travail compétitives.

Hélicoptères Canadiens Limitée s'engage envers l'équité en matière d'emploi et la diversité et encourage les candidatures des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles.

Pour plus d'informations, nous vous invitons à visiter notre site Web : www.canadianhelicopters.com

Suivez-nous sur LinkedIn : https://ca.linkedin.com/company/canadian-helicopters-limited

Hélicoptères Canadiens est une entreprise de services de transport par hélicoptère, de soutien à la maintenance et de formation au pilotage. En activité depuis 1947, Hélicoptères Canadiens est le plus important exploitant d'hélicoptères au Canada avec plus de 20 sites au pays et une flotte de près de 100 appareils monomoteurs et multimoteurs.

Nous avons présentement une ouverture de poste pour un coordonnateur de la paie. La personne sélectionnée travaillera au sein de l'équipe de la paie située au siège social à Les Cèdres, près de Vaudreuil-Dorion.