Relevant du contremaître, vous accomplirez de façon autonome des travaux de manutention de matériaux, de nettoyage, d'emballage et autres activités élémentaires reliées au traitement des métaux et participerez, au besoin, à des travaux de réparation et d'entretien à la hauteur de vos compétences.

Dans ce rôle clé, vous serez responsable de :

• Lire et interpréter des commandes.
• Identifier, à partir d'un bon de travail, le matériel nécessaire à la fabrication de pièces métalliques.
• Meuler, découper, poinçonner ou enlever le métal excédentaire sur les produits métallurgiques.
• Faire l'assemblage des ressorts.
• Transporter les matières premières et les produits finis.
• Utiliser des ponts roulants, des charriots élévateurs ou d'autres équipements de levage.
• Nettoyer les aires de travail et l'équipement.

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :

• Excellente aptitude au travail manuel
• Bonne forme physique
• Connaissance des systèmes impériaux et métriques
• Connaissance des instruments de mesures (ruban à mesurer, micromètre, vernier) un atout
• Excellente capacité d'apprentissage
• Habileté à travailler dans un environnement changeant
• Carte de cariste est un atout
• Poste de jour
• Salaire d'entrée 22.23$
• Ajout d'une prime de poste de 1.40$/heure, suivant la formation qui durera entre 4 à 6 semaines.
• Salaire après un an de 26.18$ + 0.78$ soir + 1.40$ prime de poste
• Uniformes fournies, bottes de sécurité et lunettes de sécurité ajustées fournies une fois par année, le tout après la période de probation de 6 mois.
• Des primes de présentiel et de production s'ajouteront selon la productivité de l'usine, après la période de probation de 6 mois.
• Régime de pension après la période de probation de 6 mois.

Poste de jour

Veuillez vous présenter avec votre CV au 950 avenue Simard à Chambly

du lundi au vendredi

de 8h à 12h ou de 13h à 16h.

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.

Faites partie d'une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance

Notre division des pièces pour véhicules lourds est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour camions et véhicules lourds. Nos bannières dans cette division comprennent Traction, TW et Cadel. Au service des secteurs du transport, de la construction et de l'agriculture, nous les aidons à rester en mouvement, quelle que soit la situation. Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous bénéficions de l'expérience et de la force de notre parcours centenaire et nous avons la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos collègues et clients. Nos quelques 5000 collègues servent avec fierté des milliers de clients chaque jour à travers le Canada.

Si le chapeau fait, on serait fier de vous confier notre nom! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l'excellence fait sa réputation!