En tant que directrice ou directeur de production à Ubi MTL, vous planifierez et guiderez le développement global d'un jeu. Vous mettrez en place son processus de production et le piloterez de la conception à la réalisation, en effectuant le suivi et la mise au point en cours de route.

Avec une connaissance approfondie de l'expérience que nous avons l'intention de livrer et de l'effort nécessaire à son développement, vous établirez l'approche optimale pour aligner nos ambitions avec nos capacités.

Responsable de faire avancer l'ensemble de l'équipe de production d'une phase à l'autre, vous garderez un œil sur les obstacles qui pourraient mettre en péril le projet dans sa globalité, et vous vous adapterez en conséquence.

De plus, vous fournirez les conditions pour que chaque personne puisse contribuer collectivement, combiner ses expertises complémentaires et permettre au jeu (ainsi que ses mois de dévouement, de prise de décision et de création) d'atteindre un public.

Ce que vous ferez

• Travailler en étroite collaboration avec la production et la direction créative pour évaluer la vision globale du jeu et les exigences du projet.
• Définir la portée de l'ensemble du projet : créer sa feuille de route et son calendrier de haut niveau, établir ses principaux livrables et ses jalons clés & établir ses stratégies de développement et ses budgets.
• Déterminer la structure organisationnelle du projet afin d'optimiser les talents de l'équipe.
• Anticiper et cerner les risques et les revers + mettre en place des plans pour les surmonter.
• Développer des canaux de communication pour favoriser la collaboration et l'interaction entre les collègues, les studios de codéveloppement et les partenaires internes et externes.
• Suivre l'avancement du projet + travailler de près avec les producteur·trices associé·es et les directeur·trices de production pour maintenir le rythme du projet.
• Réfléchir à ce qui fonctionne et à ce qui ne fonctionne pas + déterminer des opportunités d'amélioration pour faire évoluer nos processus, méthodes et pratiques.
• Créer et maintenir un environnement de travail favorable + développer l'équipe de production.

Ce que vous apportez à l'équipe

• 7 ans d'expérience ou plus en gestion de production dans l'industrie du jeux vidéo (et autre expérience pertinente)
• Connaissance approfondie des pipelines de développement et des interdépendances + familiarité avec diverses méthodologies de gestion de projet
• Un diplôme en gestion de projet ou en administration des affaires (ou une formation connexe)
• De l'innovation qui vous pousse à explorer et à concevoir de nouvelles façons de faire
• La capacité à influencer le changement + anticiper les obstacles et trouver des solutions créatives pour les éliminer
• Un esprit collaboratif
• Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles
• Prise en compte de l'impact de vos choix sur les créateur·trices
• Une grande flexibilité pour s'adapter à tout ce que la production vous apporte : vous pouvez modifier n'importe quelle partie de vos plans en fonction de la situation

Ce qu'il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre formation, votre expérience et vos compétences

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Des personnes réelles analyseront votre candidature. Dans ce cas, il s'agit de Yara et d'Eric, nos spécialistes en acquisition de talents. Alors qu'ils commencent à faire votre connaissance à travers votre profil, apprenez à les connaître à travers les vidéo ci-dessous.

À propos de nous

Les équipes d'Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d'expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d'autres à venir.

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l'épanouissement et l'expression de tous·tes.

Travailler à Ubi MTL, c'est jouir d'un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!).

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, d'exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l'inconnu.

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.