Vos responsabilités seront:

• Participer activement, avec l'équipe de gestion, dans l'atteinte et le suivi des objectifs établis (résultats de ventes et budget);
• Assurer la coordination des activités opérationnelles;
• Appliquer de hauts standards de service à la clientèle et agir comme modèle et coach auprès des employés;
• Gérer et coacher les ressources humaines (embauche, accueil, intégration, formation, performance, etc.);
• Assumer la responsabilité du magasin en l'absence du Directeur.

• Diplôme d'études collégiales;
• Deux (2) à trois (3) ans d'expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un (1) à deux (2) ans d'expérience en gestion de personnel;
• Avoir une bonne culture générale et posséder un bon sens commercial.
• Connaissances des logiciels de bureautique;
• Leadership, sens des responsabilités, capacité d'analyse, bonne communication et disponibilité;
• Bonne compréhension des principes de la gestion du personnel.

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d'assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité (selon le statut);
• Environnement de travail convivial et dynamique.

Avec 14 magasins partout au Québec, Archambault est un pilier du secteur culturel et constitue le plus important détaillant d'instrument de musique au Québec. L'entreprise, reconnue comme l'une des sociétés les mieux gérées au Canada est à la recherche d'un assistant-gérant pour son magasin situé à Ste-Foy dans la région de Québec.