Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l'électrification des transports en vous joignant à l'équipe de Nova Bus à titre de Directeur(trice) des appels d'offres et soumissions.
Relevant du Vice-président des ventes et marketing, vous serez responsable de vous assurer que chaque entente, soumission et contrat est conçu et réalisé selon les politiques et requis légaux de Nova Bus / Volvo, dans l'optique de l'atteinte des objectifs financiers de l'entreprise.

Vos responsabilités :

• Exercer un leadership mobilisateur basé sur le travail d'équipe et la recherche de l'excellence.
  Maintenir un climat de travail dynamique, harmonieux et engagé.

• Élaborer, en collaboration avec le vice-président, un plan d'affaires qui définit l'implication stratégique de l'équipe.

• Coordonner et superviser l'ensemble du processus de gestion des appels d'offres, de la réception à la soumission finale, en respectant les délais et les exigences du client afin de remporter les contrats visés.

• Superviser l'équipe de soumission en assurant le respect des responsabilités et des échéanciers, tout en évaluant régulièrement les objectifs individuels.

• Analyser les documents d'appel d'offres pour identifier les exigences, les critères de sélection et les conditions gagnantes.

• Préparer et coordonner les offres commerciales et techniques en collaboration avec la direction et les différents départements internes, en s'assurant de la qualité des documents produits.

• Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes afin de réunir les informations requises à la rédaction des offres.

• Identifier les risques liés aux soumissions et proposer des solutions pour les atténuer.

• Assurer une communication efficace avec les représentants des clients et participer aux négociations contractuelles lorsque l'offre est retenue.

• Veiller à la satisfaction des clients en collaboration avec les équipes de ventes tout en protégeant les intérêts de l'entreprise.

• Participer au suivi post-soumission en répondant aux demandes de précisions des clients.

• Contribuer à la définition de la stratégie de développement des affaires, de ventes et de marketing, en lien avec la direction générale, tout en prenant part à la gestion du planning (S&OP) et à la définition de la politique produit.

• Réaliser une veille concurrentielle et stratégique afin d'optimiser les propositions.

• S'assurer que les pratiques du département sont alignées avec les standards de l'industrie et les politiques internes, en favorisant l'amélioration continue.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel ;

• Gamme complète d'avantages sociaux très compétitifs ;

• Minimum 5 semaines de vacances par année ;

• Équipe dynamique, axée sur l'amélioration continue.

• Et bien plus !

• Formation universitaire de 1er cycle en génie, en administration des affaires ou en droit.
  Le MBA est considéré comme un atout.

• Possède un minimum de 10 ans d'expérience, dont une solide expertise en gestion de projets.
  Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

• Fait preuve d'excellentes aptitudes interpersonnelles et d'un leadership mobilisateur.
  Communique avec aisance et efficacité.

• Bonne compréhension des éléments techniques et légaux pouvant avoir un impact sur l'entreprise.

• Capacité démontrée à évoluer dans un environnement matriciel.

• Une expérience dans le domaine du transport ou dans les négociations avec des municipalités constitue un atout.

• Forte aptitude en organisation, en gestion de projets, en collaboration et en travail d'équipe.

• Orientation client marquée, sens aigu des affaires et créativité dans la recherche de solutions.

• Fait preuve d'optimisme, d'enthousiasme et de persévérance.

• Capacité à bâtir des équipes performantes, tout en respectant l'éthique et les valeurs de l'organisation.

• Démontre du courage managérial, un bon jugement et une grande fiabilité en tant que collaborateur.