Le CN offre de nombreuses possibilités pour les travailleurs de métiers spécialisés qui aiment apprendre constamment et souhaitent faire carrière dans une équipe axée sur la sécurité. Vous travaillerez sur des locomotives à la fine pointe de la technologie et des wagons qui transportent des marchandises du Pacifique à l'Atlantique et jusqu'au golfe du Mexique. Vous serez fiers de votre travail, car vous saurez que vous contribuez à la santé de l'économie. Vous pourrez également améliorer vos compétences grâce à la formation rémunérée. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

CLASSIFICATION: Un (1) poste permanent Mécanicien A - Gestion du Park Automobile (Fleet Management)

LIEU: Montreal - Garage Gestion du Parc Automobile

TAUX DE RÉMUNÉRATION : $48.90 / hr

HEURES DE SERVICE: Variable (5/2 ou 8/6)

Résumé des fonctions

Fonctions:

Effectuer des réparations mineures et majeures, l'entretien et l'aménagement de tous les types de véhicules (voitures, camions légers, camions moyens/lourds et remorques de camions), y compris les accessoires de véhicules montés (grues, hirail, groupes électrogènes, etc.) et l'équipement de manutention.

Utilise de l'équipement de soudage électrique et oxy-acétylénique et d'autres outils de réparation de véhicules pour effectuer les réparations

Consigner les détails sur les formulaires prescrits conformément aux procédures établies.

Aider au garage de gestion de flotte en cas de besoins opérationnels.

Stockez les pièces nécessaires dans le véhicule de service pour effectuer le travail et gardez l'inventaire au besoin pour effectuer les réparations nécessaires sur le terrain

Lorsqu'il est en service, il portera un téléphone cellulaire et restera disponible en tout temps par l'utilisateur final ou le superviseur du garage.

Remplissez un planificateur hebdomadaire de mécanicien mobile et le soumettre au superviseur du garage pour révision avant la semaine de travail prévue suivante.

Garder une trace et soumettre tous les dépenses OCS au plus tard à la fin du mois.

Générer des bons de réparation via le Centre D'autorisation des Réparations (RAC)

S'assurer que toutes les pièces et les temps de main-d'œuvre sont documentés sur les bons de réparation.

S'assurer que tous les ordres de réparation sont terminés et soumis au superviseur du garage pour examen à la fin de chaque cycle de travail

Autres tâches tel que assignées

Exigences d'emploi:

Posséder un certificat provincial valide de compagnon mécanicien est requis.

Une autre certification supplémentaire en mécanique (certificat de compagnon mécanicien automobile) serait un atout.

Doit être en mesure de réussir le test actuel de mécanicien " A ".

Doit être capable d'entretenir et de réparer divers types d'équipements Hirail.

Doit avoir au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de la réparation de véhicules lourds ou de transport commercial.

Capable de certifier l'équipement de l'entreprise conformément aux normes provinciales/réglementaires.

Un permis de conduire provincial valide est requis.

Capable d'opérer tous les types de véhicules et d'équipements entretenus.

Doit disposer de ses propres outils à main de base suffisants pour effectuer les réparations et l'entretien de tous les types d'équipement de la flotte.

Doit être capable de travailler à l'intérieur ou à l'extérieur du terminal et loin de la base d'attache.

Conditions de travail:

On s'attend à ce que le mécanicien mobile effectue des inspections et des réparations générales (selon les fonctions) dans toute la province à domicile, mais sans s'y limiter. Du travail à l'extérieur dans les terminaux, sur le terrain et dans l'environnement de l'atelier sera nécessaire. Il peut être nécessaire de rester longtemps loin de la maison pour effectuer des travaux sur le terrain.

Horaire de travail:

L'horaire de travail sera de 5 jours consécutifs suivi de 2 jours de repos ou de 8 jours de travail consécutif et 6 jours de repos selon les besoins opérationnels.

Les horaires de travail seront prédéterminés et approuvés par le superviseur avant le début du quart de travail.

Le garage de gestion de flotte sera la base d'attache et le lieu de rapport au début et à la fin de chaque bloc de travail.

Véhicule:

Le véhicule de service sera un véhicule NSC. Le mécanicien mobile sera responsable de remplir le formulaire d'inspection quotidienne du véhicule et les fiches journalières du conducteur

Le mécanicien mobile sera responsable de compléter la formation NSC tous les 3 ans.

Le mécanicien mobile sera responsable de respecter la politique d'utilisation des véhicules du CN en tout temps lorsqu'il conduit un véhicule du CN.

Le camion de travail sera stationné au garage de gestion de flotte

À propos du CN

En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l'économie. Nous transportons annuellement des marchandises d'une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l'infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l'indice DJSI World est l'indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à .

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.