Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. Le commis administratif apporte un soutien clérical face à la réception des marchandises et répond aux différentes demandes et questions du centre de distribution.

Sommaire du poste

Le titulaire du poste fait la promotion et vends les produits et les services de l'entreprise à l'intérieur d'un territoire attribué, auprès de clients actuels ou en sollicitant de nouveaux clients. Il supporte et forme les employés travaillant au comptoir pro de leur district. Il émet des recommandations de produit s et de services prenant en compte les besoins et le budget des clients . Il n égocie et conclu t des ententes selon les directives de l'entreprise. Il e ffectue un suivi avec la clientèle existante pour s'assurer de sa satisfactio n et maximise la part du portefeuille et les bénéfices chez les clients existants . Il o rganise et effectue l'analyse commerciale de tous les comptes principaux . Il a pplique des services et des solutions à valeur ajoutée et il maintient des profils complets de la clientèle. Il s'assure de mettre à jour sa connaissance des produits, en se tenant au courant des changements constants dans le marché . Il c rée des relations solides à long terme avec les clients qui lui sont a ffect és et travaille en collaboration avec les divers départements afin de mieux servir les clients et de faire des propositions sur mesure à certains d'entre eux. Il a ssure un support au niveau de la collecte des comptes . Il s'i mpli que dans l'organisation pour différentes activités sociales ayant pour but le développement des vente s et supporte les listes de prix, les conditions de crédit, les garanties et les dates de livraison établies par la compagnie . Il effectue toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Compétences

• Excellentes aptitudes à communiquer à l'oral et à l'écrit;
• Déte nir d'excellentes aptitudes et réalisations marquées dans la né gociation;
• Posséder d'excellentes capacités de vente et de communication;
• Posséder une habileté à faire de la prospection ;
• Être à l'aise d'utiliser un logiciel de ventes ( ex.: S ale s force) ;
• Être une personne persuasive, dynamique, minutieuse, consciencieuse, courtois , débrouillardise et autonome .

Connaissances et formations requises

• DEP et/ou DEC dans le domaine de la ventes et/ou expérience connexe , 5 années ;
• Avoir une bonne maitrise dans la langue française, autant à l'oral qu'à l'écrit;
• Posséder un permis de conduire et une voiture;
• Connaissance informatique et logiciel de ventes
• Connaissance des matériaux et du domaine de la construction/entrepreneurs (atout)

Conditions de travail

• Salaire offert selon l'expérience et l'équité ;
• Déplacements re quis dans son district
• A ppelé à participer à des rencontres au Centre ad ministratif quelques fois par année ;
• Frais de déplacement payés par l'entreprise .

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• Télétravail à raison de quelques jours par semaine;
• Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau! ;
• La fierté d'œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d'Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l'embauche;
• Progression de carrière;
• Programme de bonification;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.

Certains avantages sociaux de cette liste s'appliquent qu'aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s'appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l'entrevue.

Patrick Morin

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 22 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t'assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Des questions?

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Soumission - Projet - Coordonnateur - Coordonnatrice - Détails - Magasins - Commerce de détails - Quincailleries