Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l'Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l'architecture d'entreprise aux technologies opérationnelles, nos équipes font appel à la méthodologie Agile pour automatiser et numériser notre chemin de fer pour assurer l'optimisation et la sécurité de nos activités et permettre à notre personnel de se consacrer à des tâches à valeur ajoutée. Vous pourrez approfondir vos compétences et bâtir votre carrière dans notre culture tissée serrée et axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

Résumé des fonctions

L'expert ou l'experte Gestion de programmes et de projets supervise et coordonne tous les aspects d'un projet, de son lancement à sa réalisation. La personne titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les équipes de projet, les intervenants et les clients pour s'assurer que les projets sont livrés à temps, dans le respect des budgets et des normes de qualité souhaitées.

Principales responsabilités

Planification et exécution des projets

Élaborer le plan de projet, dont l'échéancier, le budget et les ressources
Exécuter le plan de projet, comparer les progrès réalisés par rapport au plan de projet et s'assurer du respect de la portée, de l'échéancier et du budget tout en veillant à l'exhaustivité et à la qualité de tous les livrables du projet
Déterminer et gérer les dépendances et le chemin critique des projets
Préparer les rapports mensuels sur l'état d'avancement des projets et les états financiers, notamment les prévisions de fin d'exercice
Déterminer et évaluer les besoins en personnel ou en consultants supplémentaires et procéder aux recrutements appropriés, si cette personne y a lieu, pendant le cycle du projet
Assurer la réussite de la transition des livrables du projet à l'équipe du soutien de base

Gestion des risques et du changement

Déceler et analyser les risques et en planifier la gestion en vue de définir un plan d'intervention s'y appliquant
Cerner les principaux problèmes et risques liés aux projets et faire preuve de leadership dans la résolution de problèmes
Gérer les demandes de changement de manière proactive (p. ex., demandes de changement de portée, de délai ou de budget)
Veiller à ce que le plan de gestion du changement soit élaboré et exécuté

Communication et gestion des intervenants

Expliquer et communiquer les objectifs, les exigences, les attentes, les concepts, les problèmes et les progrès à l'équipe, aux cadres supérieurs et aux intervenants
Assurer régulièrement la liaison avec les intervenants dans les projets
Établir, développer et consolider les relations d'affaires essentielles à la réussite des projets
Assurer le coaching, le mentorat, la motivation et la supervision des membres de l'équipe de projet et des entrepreneurs, et les influencer afin qu'ils prennent des mesures positives et assument la responsabilité du travail qui leur est assigné
Réaliser des analyses rétroactives des projets et créer un rapport de recommandations afin de déterminer les éléments du projet réussis et non réussis
Définir le plan d'approvisionnement et de sollicitation, si cette personne y a lieu, en collaboration avec la Gestion des approvisionnements
Participer au processus d'appel d'offres et à la sélection des fournisseurs.
Administrer les contrats
Mettre en application toutes les normes appropriées de l'Information et technologie (I et T) du CN (sécurité, architecture, méthodes de livraison de projets, loi Sarbanes-Oxley, etc.) et s'assurer qu'elles sont respectées

Conditions de travail

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. La personne titulaire de ce poste est admissible au modèle de travail hybride du CN de 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail. En raison de la nature du poste, la personne qui l'occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress. Des déplacements minimes sont requis (10 %) au Canada et aux États-Unis.

Exigences

Expérience

Gestion de projets
De 10 à 15 ans d'expérience en gestion de projets
Expérience de la gestion de projets d'infrastructure et de télécommunications
Expérience en livraison de projets complexes (p. ex., nouvelles technologies, déploiement à de multiples emplacements, programmes ou projets de grande envergure)
Expérience de la direction d'équipes interfonctionnelles et de la gestion du personnel

Formation, certification et désignation

Baccalauréat en informatique ou en gestion
Certification Project Management Professional (PMP) du Project Management Institute

Toute désignation dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

Compétences

Utiliser le raisonnement critique
Faire preuve d'agilité et stimuler le changement
Collaborer avec les autres et partager l'information
Rechercher et valoriser tous les points de vue
Définir l'orientation et inspirer les autres
Communiquer de façon convaincante
Cerner les besoins et trouver des solutions pour créer de la valeur pour tous les intervenants
Pratiquer l'écoute active

Connaissances et compétences techniques

Connaissance de Microsoft Office (Project, Excel)
Connaissance approfondie des techniques d'estimation
Connaissance de plusieurs méthodologies d'intégration et de développement de systèmes
Connaissance des pratiques exemplaires de gestion financière de projets

Toute connaissance dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout.

Cette position est affichée comme étant de niveau 7. Pour les candidats internes, veuillez noter que le niveau de grade de la position peut être ajusté en fonction de l'expérience de l'employé.

À propos du CN

Le CN est un chef de file mondial du transport et un partenaire commercial majeur. Essentiel pour l'économie, les clients et les communautés dans lesquelles il exerce ses activités, le CN transporte annuellement de façon sécuritaire plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis partout en Amérique du Nord. Seul chemin de fer reliant les côtes est et ouest du Canada à la pointe sud des États-Unis avec un réseau ferroviaire de milles, le CN et ses filiales contribuent à la prospérité des collectivités et au commerce durable depuis 1919. Le CN demeure engagé à soutenir des programmes supportant la responsabilité sociale et les initiatives de protection de l'environnement. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.

Candidats internes: notez que le niveau du poste dépendra de l'expérience de l'employé