Êtes-vous une personne d'action, capable de fédérer les équipes et de motiver par l'exemple ? Intégrez une entreprise spécialisée dans la distribution d'articles en papier, où l'esprit d'équipe et l'efficacité règnent au sein de l'entrepôt. Vous serez un leader sur le terrain : vous guiderez vos équipes au quotidien, inspirerez par vos actions et encouragerez chacun à donner le meilleur de lui-même. Vous évoluerez au cœur de l'activité, en travaillant main dans la main avec votre équipe, tout en supervisant une structure dynamique comprenant 15 employés. Prêt à relever ce défi stimulant ? Ce poste est fait pour vous !
Les tâches:
- Superviser l'assiduité et la présence des membres de l'équipe.
- Collaborer avec d'autres départements pour résoudre les anomalies et problèmes techniques.
- Répartir les tâches selon les besoins.
- Planifier la préparation des commandes en tenant compte des exigences spécifiques des clients.
- Définir les priorités par secteur en fonction des impératifs opérationnels.
- Évaluer les performances individuelles.
- Examiner les erreurs de commandes afin de proposer des mesures pour améliorer la qualité.
- Gérer les feuilles de temps, les congés et les vacances des employés.
- Mettre à jour le tableau de suivi de la performance et participer à l'identification de solutions avec l'équipe d'amélioration continue.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Les avantages de ce poste :
- Couverture médicale, dentaire et assurance vie/invalidité.
- Réductions sur les produits.
- Tarifs préférentiels pour les transports en commun (STM).
- Jours de congé mobiles et flexibilité pour les vacances.
- Accès gratuit à des activités sportives.
- Programme d'activités d'entreprise.
- Uniforme fourni.
Exigences :
- Au moins 3 ans d'expérience en gestion de personnel dans un centre de distribution.
- Expérience à gérer une équipe de 15 personnes.
- Connaissances en informatique.
Vous devez faire parvenir votre curriculum vitae à Maksim Ekimov par télécopieur au ou par courriel à