Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c'est ce qu'Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous recherchons un Architecte infonuagique principal (e)- spécialisé (e) stockage & sauvegarde pour notre équipe grandissante!

En tant qu'Architecte technique, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe d'architecture technologique d'Intact et relèverez directement du directeur de l'équipe.

Ce que vous accomplirez chez nous :

Développer et maintenir les modèles et les normes de systèmes et de technologies pour un projet particulier.
Contribuer à la mise en place de normes et d'orientations pour le personnel chargé de l'exécution des plans et des projets.
Participer aux projets d'architecture et de planification.
Proposer des solutions technologiques cohérentes et efficaces, en assurant leur évolutivité, leur modularité et leur intégration.
Identifier les forces et les faiblesses des solutions de backend actuelles et formuler des recommandations qui répondent aux ambitions et aux attentes de l'organisation en matière d'infrastructure et de sécurité.
Mettre en œuvre des solutions basées sur le stockage, notamment le stockage par bloc, fichiers et objets, la connectivité SAN, la sauvegarde, la récupération en cas de sinistre ou de cyberattaque.
Fournir une assistance technique à l'équipe chargée du stockage et de la sauvegarde des opérations informatiques.
Diriger des équipes d'experts divers et participer à des projets multidisciplinaires.
Réfléchir de manière stratégique aux exigences de l'entreprise, des produits et des services.
Prendre des décisions tactiques, selon les besoins, pour soutenir les défis opérationnels immédiats.

Ce que vous mettez à profit :

Baccalauréat en technologie de l'information ou en administration des affaires, ou toute combinaison d'études et d'expérience équivalentes.
Minimum de 10 ans d'expérience en TI et/ou SI.
Bonne compréhension du stockage et de la sauvegarde en nuage (GCP, AWS, Azure)
Certifications en GCP (Architecte nuage) et AWS (Architecte de solutions associé)
Bonne compréhension du cadre commun et des exigences légales en matière de sauvegarde et de conservation des données.
Bonne compréhension du chiffrement des sauvegardes et de la protection des données.
Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de solutions de sauvegarde et de stockage d'entreprise.
Bonne compréhension des solutions de reprise après sinistre en entreprise.
Expérience avérée dans les solutions suivantes de sauvegarde et de récupération des centres de données de fournisseurs : Hitachi, Dell, NetApp, Purestorage, Cohesity, Rubrik, Commvault.
Bonne compréhension des solutions de stockage en nuage public : IaaS, PaaS et SaaS.
Solides compétences en matière de documentation et de rédaction technique.
Bonne compréhension des principes d'architecture TOGAF.
Bonne compréhension des exigences SOC 2, PCI DSS et des règles et principes directeurs de sécurité HIPPA.
Bilingue (compétences en communication de haut niveau en français et en anglais) - Nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.

Atouts :

Détenir une certification de niveau administrateur ou professionnel avec un ou plusieurs fournisseurs de stockage de classe entreprise.
Toute certification et/ou expérience dans le domaine infonuagique avec des fournisseurs tels que AWS, Microsoft Azure ou Google Cloud Platform.

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès

Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

Un régime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

Des aménagements de travail flexibles

La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi
Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d'équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l'origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd'hui Canada. Cette histoire s'étend sur plusieurs siècles et continue d'évoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l'égalité d'accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.