Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

- La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

- La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

- Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

- Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

- Cafétéria et comptoir santé;

- Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d'hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

- Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d'activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

Début d'affichage : February 10, 2025

Fin d'affichage : February 20, 2025

NATURE DU TRAVAIL

Contractuel (Février à mai 2025 avec possibilté de renouvellement).
Le service à la vie étudiante du Cégep de Saint-Hyacinthe est à la recherche d'un coordonnateur des unités spéciales.

PRINCIPALES T CHES

- En collaboration avec l'entraîneur-chef, coordonne et encadre les activités de l'équipe tout au long de la saison;
- Analyser les unités spéciales des équipes adverses ;
- Créer des patrons de jeux pour les unités spéciales (HUDL) ;
- Coordonne le personnel des unités spéciales ;
- Collabore étroitement avec l'assistant coordonnateur des unités spéciales;
- Coordonne et planifie les pratiques dédiées aux unités spéciales;
- Fais l'appel des jeux de son unité durant le match ;
- Assure une bonne communication avec l'entraineur-chef;
- Assurer l'encadrement technique des joueurs;
- Assurer le développement technique des joueurs;
- Participer aux cliniques de formation pour les joueurs;
- Participer à l'évaluation de fin de saison des joueurs;
- Participer aux activités de recrutement;
- Participer aux activités de financement (s'il y a lieu);
- Effectuer toutes autres tâches jugées nécessaires à la réalisation du mandat.

QUALIFICATIONS REQUISES

- Détenir les certifications exigées par Football Québec;
- Avoir un minimum d'un an d'expérience comme entraîneur au niveau collégial, secondaire ou civil ou toute autre expérience jugée suffisante.

PROFIL RECHERCHÉ

- Avoir la capacité de travailler avec des jeunes de 17 à 22 ans;
- Être un excellent communicateur et pédagogue.