La personne en poste joue un rôle conseil auprès des gestionnaires et employés dans les activités et interventions relatives à la prévention des lésions professionnelles et à la santé et à la sécurité au travail. Elle élabore divers programmes et activités liés à la prévention en milieu de travail et voit à leur mise en œuvre. Elle coordonne et siège sur divers comités afférents à la prévention, la santé, la sécurité au travail et la promotion d'un environnement de travail sain et respectueux des droits et libertés des personnes.

Compétences recherchées

• Communications interpersonnelles et organisationnelles;
• Orientation vers la clientèle interne et externe;
• Orientation vers les résultats;
• Résolution de problèmes;
• Savoir mobiliser;
• Savoir s'adapter;
• Savoir travailler en équipe;
• Gestion de soi;
• Souci d'équité et de confidentialité;
• Très bonne connaissance de la LATMP, de la LSST et de la partie 2 du Code canadien du travail

Traitement

• Selon la classe CI-2 de l'échelle salariale du personnel d'encadrement, dont le 1er échelon se situe à $.