Vous avez une passion pour la maintenance industrielle et souhaitez avoir congé tous les week ends ?

Vous avez un talent pour diagnostiquer des problèmes et appliquer des solutions qui ont des impacts concrets sur la productivité d'une entreprise ?

L'engagement, le travail d'équipe et le souci de qualité sont des valeurs importantes pour vous?

Contactez-nous, et rejoignez une solide entreprise qui souhaite ajouter à son équipe des mécaniciens et électromécaniciens pour les quarts de soirs et de nuits!

INFOS IMPORTANTES

• Salaire: entre 28$/h à 33$/h selon expérience
• Quart de soir : 15 h à 23 h / + prime de soir 1$/h
• Quart de nuit : 23 h à 7 h / + prime de nuit 2$/h
  ( l'horaire de nuit débute le dimanche soir et se termine le vendredi matin)

Description du poste

• Faire les réparations sur les équipements industriels (troubleshooting) ;
• Tenir à jour les listes d'équipements, de pièces et les registres d'interventions ;
• Procéder aux réquisitions d'achats de pièces selon les besoins ;
• Réaliser les entretiens préventifs et curatifs sur les équipements ;
• Participer à l'installation de nouveaux équipements et améliorer ceux qui sont en place.

Exigences et expériences

• Formation dans un domaine pertinent : mécanique industrielle, électromécanique, mécanique automobile acceptée ;
• Expérience dans un poste similaire ;
• Connaissance des équipements industriels : mécaniques, hydraulique, électrique, pneumatique.

Avantages

• Salaire concurrentiel, avec prime quart de soir et nuit ;
• REER avec cotisation possible de l'employeur à 3% ;
• Assurances collectives soins médicaux, paramédicaux, vie et invalidité longue durée ;
• Formations spécifiques offertes sur place ;
• Programme d'aide aux employés (PAE) disponible également pour les membres de la famille ;
• Entreprise solide comptant plus de 500 employés dans ses diverses usines.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à . Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Yvon Champagne par téléphone au