Tu es une personne empathique, humaniste et en recherche de défis stimulants? Tu es la personne que nous cherchons.

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste d'intervenant dans un organisme qui offre des services spécialisés pour hommes de la MRC de L'Islet.

Le C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d'accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.

Tes principales fonctions:
• Concevoir et coanimer des ateliers de groupe en lien avec les comportements violents
• Intervenir dans le suivi individuel des participants
• Évaluer l'état général du requérant à propos de sa dynamique de violence en offrant un suivi psychosocial et des références adaptés
• Coanimer avec l'équipe des ateliers de groupe de participants
• Faire le suivi auprès des partenaires

On te propose:
• Un cadre de travail stimulant et ouvert aux nouveaux projets
• Un horaire de travail flexible
• Des temps de supervision clinique (réunion d'équipe, supervision extérieure au besoin)
• Des formations adaptées à notre pratique et aux besoins des employés
• Un salaire compétitif à partir de 28,00$/hre
• Divers avantages sociaux (congés personnels, vacances à 8%, banque bien-être en soins de santés, régime de retraite)

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d'affaires RH : • Par courriel à • En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7 • Téléphone : , poste 208
Le profil recherché:
• Expérience en intervention auprès des hommes avec des comportements violents
• Expérience d'intervention en situation de crise, santé mentale, service d'évaluation, d'orientation et de référence, en prévention ou en intervention psychosociale
• Aisance relationnelle et capacité à travailler de façon autonome
• Facilité à travailler avec une approche de responsabilisation
• Comprendre l'approche humaniste
• Capacité à élaborer un plan d'intervention, à collaborer avec les partenaires et à concevoir et animer des ateliers
• Habileté à rédiger des rapports synthèse d'intervention