L'Atelier d'usinage Poudrier, leader dans la transformation des métaux au Canada, cherche un chef d'équipe dans son département de peinture pour un poste plein d'actions et de réactions ! Avec plus de 40 ans d'expertise, nous offrons une équipe d'experts et une innovation constante.

AVANTAGES EMPLOYÉ.E. S

• 4 jours / semaine
• Assurances collectives - Dentaire 50-50
• Programme d'aide aux employés et familles (PAEF)
• Télémédecine
• Vêtements, Bottes et Lunettes de sécurité fournis
• Gym et Stationnement gratuits

FONCTIONS PRINCIPALES

• Former, informer et encadrer les employés concernant :
• Les exigences de l'entreprise en matière de santé et sécurité au travail;
• Les procédures et méthodes de travail reliées à la tâche
• Utiliser efficacement la main-d'œuvre, la matière première et les équipements;
• Évaluer et planifier les temps d'exécution pour les différentes étapes dans le département ;
• Inspecter la qualité des pièces peintes et s'assurer du respect des épaisseurs requises ;
• Gérer les non-conformités en étroite collaboration avec la superviseure;
• Imputer le matériel sur les jobs du mois;
• Tenir à jour l'inventaire et faire les réquisitions de matériel du département ;
• Tenir à jour le registre environnemental
• Assurer l'entreposage adéquate ou la disposition des contenants de produits dangereux.

Compétences recherchées :

• Gestion d'équipe :

  • Leadership : Le chef d'équipe doit être capable de motiver, soutenir et guider son équipe vers les objectifs à atteindre;
  • Communication : Il doit être capable de transmettre clairement les informations et les attentes, tout en écoutant activement les membres de son équipe.
  • Compétences relationnelles : Le chef d'équipe doit être capable de comprendre les besoins, les préoccupations et les motivations de chaque membre de l'équipe.
  • Gestion de la diversité : Respecter et gérer la diversité au sein de l'équipe en encourageant la collaboration et l'inclusion.
  • Gestion des conflits : Il doit savoir identifier les tensions et conflits, puis les résoudre de manière constructive pour maintenir une ambiance de travail harmonieuse.

  Techniques :

  • Expertise spécifique au domaine : Bonne maîtrise des compétences techniques reliées au domaine de la peinture en carrosseries, pour encadrer efficacement son équipe même si la fonction principale est managériale à 70% du temps.

  Organisationnelles :

  • Planification et gestion du temps : Savoir organiser les tâches de l'équipe, gérer les priorités et respecter les délais;
  • Analyse et résolution de problèmes : Être capable d'identifier les problèmes et de proposer des solutions adaptées en fonction des circonstances, des imprévus et des urgences.