La personne titulaire de ce poste est responsable de la gestion complète des contrats liés aux projets, incluant entre autres la négociation, la rédaction, ainsi que l'exécution.

Elle s'assure que les contrats sont conformes aux exigences légales et réglementaires, tout en protégeant les intérêts de l'entreprise et en facilitant l'exécution fluide des projets de construction.

Sous la responsabilité du Directeur Bureau Soumissions, le titulaire du poste exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

Rédaction et révision des contrats:

• Rédiger, négocier et réviser les contrats liés aux projets de construction, incluant les contrats de sous-traitance, d'approvisionnement, de services et de gestion de chantier;
• Examiner les documents contractuels existants et s'assurer de leur conformité avec les normes de l'industrie (code du travail, normes de sécurité, normes environnementales, etc.) et les exigences des clients.

Planification et coordination :

• Identifier et évaluer les risques juridiques et financiers liés aux contrats, et proposer des solutions pour les minimiser;
• En collaboration avec les chargés de projets, assurer le suivi des obligations contractuelles tout au long de la durée du projet, en veillant à ce que tous les engagements soient respectés (délais, qualité, coûts, paiements, modifications contractuelles);
• Fournir des conseils sur les implications contractuelles des changements, des retards ou des problèmes rencontrés sur le chantier;
• Gérer les demandes de modification, les amendements et les extensions de contrats;

Autres :

• Tenir à jour les dossiers et les documents relatifs aux contrats;
• Participer à l'amélioration continue des processus d'estimation afin de minimiser les erreurs et les risques contractuels dans les futurs projets;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

• Détenir un diplôme en droit, en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
• Avoir une bonne maitrise de la suite Microsoft Office et des autres outils informatiques nécessaires à la réalisation des tâches;
• Avoir des compétences en négociation et en communication;
• Détenir des connaissances des lois et règlements de la construction;
• Être bilingue;
• Être rigoureux, minutieux, perfectionniste et avoir le sens des responsabilités;
• Aimer travailler en équipe;
• Posséder une certaine résistance au stress;
• Avoir de l'expérience en gestion de contrats dans le secteur de la construction est un atout.