CHARGÉ.E DE PROJETS INGÉNIERIE

Vous souhaitez contribuer à des projets novateurs en mobilité durable au sein d'une équipe jeune, dynamique et engagée? Rejoignez la STS pour prendre en charge un portefeuille de projets ambitieux et stratégiques!

Notre programme d'immobilisations inclut des initiatives d'envergure, telles que l'agrandissement et la modernisation de notre centre d'opérations, l'électrification de notre flotte de véhicules, ainsi que la mise en place de mesures préférentielles pour autobus. Vous jouerez un rôle clé dans la concrétisation de ces projets alignés avec notre vision stratégique.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Participe à la définition des projets, clarifie les attentes des parties prenantes et de la clientèle;
• Appuie, mobilise et guide les parties prenantes de leurs responsabilités respectives;
• Effectue les études de préfaisabilités de projet et les analyses de retour sur l'investissement (quantitatif et qualitatif);
• Prépare et rédige les devis techniques pour les demandes de prix ou appel d'offres;
• Collabore au processus des appels d'offres lié aux projets;
• Supervise et réalise diverses études techniques;
• Coordonne et supervise la mise en œuvre et le suivi simultané d'un ensemble de projets avec leurs Intervenants respectifs;
• Veille au respect des différents processus, assure une bonne gestion du changement et des risques à toutes les étapes de réalisation d'un projet;
• Effectue la planification et le suivi des budgets, des demandes de subventions et des échéanciers;
• Contribue avec l'organisation à la priorisation et l'ordonnancement stratégique des projets.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES :

• Détenir un diplôme universitaire en génie mécanique, industriel, civil ou autre discipline jugée équivalente;
• Détenir un minimum de 2 années d'expérience technique;
• Une expérience reliée à la fonction de gestion de projet est en atout;
• Être membre de l'ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) est un atout;
• Excellente maitrise du français oral et écrit;
• Détenir un permis de conduire classe 5;
• Excellent esprit d'équipe et de collaboration;
• Habileté interpersonnelle et communicationnelle;
• Leadership participatif et mobilisateur;
• Esprit d'initiative et autonomie.

RÉMUNÉRATION : L'échelle de rémunération pour ce poste permanent se situe entre $ et

$ selon l'expérience, et une gamme complète d'avantages sociaux s'y ajoute.

HORAIRE DE TRAVAIL : Quart de jour du lundi au vendredi - 35,5 à 40 heures/semaine