Connaissez-vous Batteries Expert ?

Nous sommes un fier détaillant de produits fiables et réputés de solutions d'énergies renouvelables parmi un vaste réseau de spécialistes à travers le Québec et les provinces environnantes.

Et si tu devenais un expert de l'énergie renouvelable afin de soutenir les initiatives de tes concitoyens?

Si tu es curieux et sympathique et que tu carbures à la satisfaction d'offrir des conseils et des solutions adaptées à la clientèle, c'est un bon départ!

Ce n'est pas grave si tu ne connais pas le domaine, une formation graduelle te sera offerte. Il n'y a pas de vente à pression, le salaire est fixe et l'entraide est au rendez-vous.

Ce que tu feras :

Tu seras responsable d'accueillir le client, de déterminer ses besoins et de le conseiller pour l'achat de produits et services d'énergie portable et alternative. Ton quotidien inclura aussi les tâches de commande/livraison, de facturation, d'échange, de remboursement, de retour de marchandise et de service après-vente. Tu participeras aux activités promotionnelles, de fidélisation de la clientèle et d'événements corporatifs. Enfin, tu pourras effectuer certaines installations et analyse selon tes connaissances et tes compétences.

Profil

Pour réussir dans ce poste, tu devras :

Communiquer très bien en français;

Être bilingue (anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit, un atout (la connaissance de l'anglais est requise afin de pouvoir répondre à la clientèle uniligue anglophone au magasin);

Cumuler au moins un (1) an d'expérience en vente et service à la clientèle;

Avoir l'esprit d'équipe;

Être empreint d'un profond respect pour le client et avoir le désir d'aider et de bien répondre à ses besoins;

Être honnête en tout point;

Être méthodique et organisé;

Informations contractuelles
Ton bien-être est au cœur de nos valeur, c'est pourquoi nous t'offrons :

Un horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 et 1 samedi sur 2 de 10h à 15h, générant un congé en semaine.

Un service de télémédecine et un programme d'aide aux employés;

Un plan d'assurances collectives médicales et dentaires;

Un fonds de pension avec contribution de l'employeur;

Des journées maladies supplémentaires se transformant en bonification santé lorsqu'elles ne sont pas utilisées;

2 congés fériés payés additionnels;

Des évènements employés et soulignement de reconnaissances.

Salaire : compétitif, à discuter selon l'expérience