Structures RBR Inc. recherche un Technicien.ienne en amélioration continue pour optimiser nos processus et promouvoir une culture d'excellence opérationnelle. Le ou la candidate veille à fournir aux équipes de gestion les outils nécessaires pour identifier et corriger les écarts de performance, tout en contribuant activement à l'implantation et au maintien du nouveau système ERP.

TON QUOTIDIEN AU TRAVAIL

• Analyser les processus de l'entreprise, identifier les opportunités d'amélioration et corriger les inefficacités.
• Mettre en place des plans d'action pour optimiser les processus existants et développer de nouveaux processus répondant aux besoins changeants de l'entreprise.
• Collaborer avec les équipes pour s'assurer que les solutions proposées sont bien intégrées et exécutées.
• Valider et ajuster au besoin les standards opérationnels en place.
• Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) et des outils de contrôle pour évaluer l'impact des initiatives.
• Promouvoir l'amélioration continue en soutenant les équipes, en communiquant efficacement les objectifs et en mesurant les résultats.
• Animer les Kaizen d'amélioration continue dans tous les sites de production.
• Participer aux projets d'introduction de nouvelles technologies.

CE QUI TE FERA SOURIRE

• Un rôle clé au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance.
• Un environnement de travail stimulant où la collaboration et l'engagement sont valorisés.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Une culture d'entreprise axée sur le bien-être et le développement de ses employés.
• Un bureau ergonomique.
• Un salaire concurrentiel.
• Un programme de santé & bien-être.
• Une conciliation travail/famille/loisirs.
• Une reconnaissance des années de service à l'interne.
• Des activités sociales organisées tout au long de l'année.
• Des assurances collectives incluant PAE & télémédecine.
• Un régime d'épargne retraite avec participation de l'employeur.
• Une indemnisation pour les déplacements au besoin depuis le lieu de travail principal.

LE PROFIL CLÉ

• Formation collégiale ou universitaire en génie industriel, gestion des opérations ou domaine connexe.
• Expérience pertinente en amélioration continue ou dans un environnement manufacturier.
• Expérience en implantation ERP (atout).
• Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Connaissance des méthodologies Lean, Kaizen ou Six Sigma et maîtrise de la suite office (Excel avancé / Power BI).
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion de projet.